Senior Manager Professional Veterinary Affairs (f/m/d)

Umzugsunterstützung durch das Unternehmen innerhalb des Landes
Job-Nummer# 174840 - Hamburg, Hamburg, Deutschland

 

Spanne des Einstiegsgehalts: 109.225 Euro – 134.925 Euro brutto pro Jahr.

Die Gehaltsspanne ergibt sich aus der Einstufung der Position in das Vergütungssystem des Unternehmens. Dazu werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Kompetenzen, die Belastungen, die Verantwortung und die Arbeitsbedingungen.

Über uns

Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht!

Werden Sie Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft. Geleitet von unseren Grundwerten – Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen.

 

The PVA Senior Manager North Europe Hub, serves on a multi-country hub leadership team and works collaboratively to lead professional engagement in the hub, applying central strategies to the local markets and leading their deployment by the PVA country teams. Successful execution will develop veterinary professionals as passionate advocates for Hill’s brands and earn recommendation, use and trust; ultimately supporting broader commercial objectives within the cluster and contributing to sales and market share growth.

 

PVA hub teams’ activities center around all elements of professional engagement and focus on many target audiences within the profession. Through its activities, the team demonstrates Hill’s commitment to the profession, elevates the role of nutrition in clinic protocols, showcases Hill’s scientific leadership and communicates Hill’s product superiority. The PVA Senior Manager ensures these activities are fully integrated and synchronized with each country's activity grid and are in service of the broader commercial objectives within the countries and hub. The individual manages team resources and ensures activities drive a strong return on investment (whether in the short or long term) as measured through hub-wide Key Performance Indicators.

 

Responsibilities:

• Leadership & People Management: Supervise, coach, and develop the local teams (Associate PVA Manager and Professional Consulting Veterinarians (PCVs)) across the hub's countries. Build a high-performing team by providing strategic direction, ensuring alignment of local execution with hub goals, and fostering organizational capabilities. Support talent development and career planning.

• Lead Deployment of Professional Engagement Strategy:

  • Academic & Professional Affairs: Guide the Associate PVA Manager in localizing and applying central strategies to the country / hub, supporting their efforts as they lead engagement with tier 1 veterinary schools, at congresses and with trade associations. Oversee their efforts as they work with the Manager, Education, Training and Professional CRM to deploy content in the countries and coordinate country-level plans for technical training, and as they provide case consultation services to veterinary professionals.

  • In-Field Execution: Work closely with the Sr. Manager / Director Veterinary Affairs, informing plans to leverage PCVs as commercially-minded Subject Matter Experts and integral members of the field organization. Lead effective execution and deploy plans to maximize PCVs’ customer-facing time.

  • Budgeting, Compliance & Digital Strategy: Coordinate the hub PVA budget, share best practices, and ensure timely KPI reporting across the region. Champion professional digital initiatives across the cluster to increase engagement and drive recommendation. Ensure all communications to customers and consumers consistently meet the professional, ethical, legal and regulatory standards demanded by the veterinary community and the corporation.

 

Required Qualifications:

• DVM (or equivalent country qualification)

• At least 6-8+ years of experience in veterinary clinical practice and/or animal health industry (corporate) roles, including experience in customer-facing role(s)

• Fluent in English

• Proficient in Google Suite

Preferred Qualifications:

• Proven experience in people management and in leading cross-border teams.

• A strong, established network in the veterinary community, including with local small animal veterinary associations and specialist societies.

• Fluent in the primary language of the cluste

• Experience using AI-powered tools

Unser Engagement für Inklusion
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.

Chancengleichheit
Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt.

Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte füllen Sie dieses Antragsformular aus, wenn Sie eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigen.

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