Standortleitung (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule Aumühle

Bewerbungsfrist: bis zum 25.10.2026

Beginn: Ab 01.11.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 30 Wochenstunden

Vergütung: die Vergütung erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur EG S 8b

Aufgaben:

Organisation des Standortes:

• Koordination des täglichen Betreuungsablaufs,

• fachliche und organisatorische Leitung des OGS-Teams,

• Dienstplanung,

• Sicherstellung der Aufsicht,

• Ansprechpartner/in für Eltern und Schule,

• Organisation der Raum- und Materialnutzung

Mitarbeit im pädagogischen Betreuungsbetrieb:

• Durchführung pädagogischer Angebote,

• Begleitung der Hausaufgabenbetreuung,

• Mitwirkung bei der Ferienbetreuung

Zuarbeit zur OGS Koordinatorin:

• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte,

• Mitarbeit bei der Planung des Kursangebotes,

• Mitwirkung bei der Planung der Ferienbetreuung,

• Ermittlung von Bedarfen am Standort

Verwaltungsaufgaben:

• Dokumentation,

• Materialbestellungen,

• Führen von Anwesenheitslisten,

• Unfallmeldungen,

• Mitwirkung bei Statistiken

Voraussetzungen:

• Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/ zur staatlich anerkannten Erzieherin oder höherwertige Abschlüsse

• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Ganztagsbereich oder einem ähnlichen Arbeitsbereich

• Führungserfahrung

• Kenntnisse im Bildungs- und Betreuungsrecht (OGS-Richtlinien, Kinderschutz, u.w.)

• Organisationstalent

• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

• Selbstständige Arbeitsweise

• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,

• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz, welcher Planungssicherheit gibt,

• themenorientierte Fortbildungen,

• Jahressonderzahlung und eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) für Arbeitnehmer*innen,

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (ab 2027: 31 Tage) und Freistellung mit Gehalt am Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)

• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. die Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses beim Kauf eines E-Bikes,

• Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für das Amt Hohe Elbgeest selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 25.10.2026 im PDF-Format an:

[email protected]

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Schlicht (OGS Koordinatorin), Tel. 04104/

990 546, für allgemeine Fragen Frau Müller (Personalabteilung), Tel. 04104 / 990 109, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!