Stellvertretende Leitung (m/w/d) GBS-Standort Grundschule

Die Kinderforum Hamburg GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 90 Mitarbeiter*innen.

An unseren zwei GBS-Standorten in Hamburg-Barmbek und Winterhude begleiten wir täglich etwa 1.100 Kinder von der Vorschule bis zur vierten Klasse.

Für unseren GBS-Standort in der Adolph-Schönfelder-Schule (Barmbek-Süd) suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) GBS-Standort Grundschule
30 Wochenstunden, unbefristet (5-Tage-Woche)

Die GBS-Zusammenarbeit an der Adolph-Schönfelder-Schule ist geprägt von dem ausgezeichneten Tandem-Modell (Hamburger Bildungspreis 2016), einer besonderen Verzahnung von Vor- und Nachmittag. Die Kinder stehen dabei im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.

• Weiterentwicklung eines vielfältigen Bildungs- und Betreuungsangebots und die kooperative Steuerung gemeinsam mit der Schule.
• Unterstützung der Einrichtungsleitung des GBS-Standorts mit Personal- und Konzeptverantwortung
• Teamverantwortung + Teamleitung
• Personal- und Teamentwicklung
• Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen
• Erarbeitung der Angebots- und Ferienprogramme
• Elternarbeit
• Erweiterung und Pflege von Netzwerken und Kooperationen im Stadtteil und mit Behörden

• Eine wertschätzende, dialogische und tolerante Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen
• Eine teamfähige und selbstständige Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und kooperativem Führungsstil sowie der Bereitschaft zur Reflexion
• Erste Erfahrungen in leitenden Positionen im pädagogischen Bereich (Schule, Kita, Hort, GBS) und in der Anleitung eines pädagogischen Teams von Vorteil
• Akademische Qualifikation im pädagogischen Bereich oder vergleichbar
• Kenntnisse über das System Ganztagsschule, besonders in GBS und über die pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern
• Erfahrung in kooperativen Prozessen
• Flexibilität im Umgang mit herausfordernden Situationen, Konfliktfähigkeit, sowie Erfahrungen im Krisen- und Konfliktmanagement
• Organisationsfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Engagement, entscheidungsstark und belastbar
• Kenntnisse im Umgang mit Verwaltungssoftware, sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe im lebendigen Arbeitsfeld Schulkind-Betreuung in einem engagierten, multiprofessionellen und gut eingearbeiteten Team
• Ein hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Wöchentlicher Austausch im mehrköpfigen Leitungsteam, Unterstützung bei fachlichen Fragen durch den Träger
• regelmäßige teambildende Maßnahmen
• (Inhouse-)Fortbildungen, teilweise zusammen mit Schule
• Möglichkeit der externe Supervision
• Firmenfitness mit Wellpass (incl. Arbeitgeberzuschuss)
• regelmäßige Team- und Firmenevents
• HVV-JobTicket (incl. Arbeitgeberzuschuss)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergütung orientiert an TVÖD SuE 15
• Jährliche Sonderzahlung
• Bis zu 33 Tage Urlaub (5 Tage/ Woche)
• Bezahlte Freistellung am 24. + 31.12. eines Jahres
• Beste Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit

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