Mitarbeiter*in für Datenschutz und Korruptionsprävention

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein.

Ihr neues Team

Unsere Stabsstelle Datenschutz und Korruptionsprävention der Deutschen Rentenversicherung Nord hat ihren Sitz am Standort Hamburg. Als Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen der gesamten Deutschen Rentenversicherung Nord ist es unter anderem unsere Aufgabe, Kolleg*innen bei der täglichen Arbeit in Fragen des Datenschutzes zu beraten und zu unterstützen. Im Bereich der Korruptionsprävention beraten wir Hinweisgebende innerhalb und außerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nord hinsichtlich des Umgangs mit Verdachtsmomenten auf Bestechung und Bestechlichkeit bzw. unlauteren Verhaltens.

• Sie beraten, informieren und schulen die Beschäftigten der DRV Nord zu Themen des Datenschutzes

• Sie überwachen die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten

• Sie unterstützen die Antikorruptionsbeauftragte bei der Verhütung und Aufdeckung von Korruptionsfällen

• abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informationstechnik, Verwaltung oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Fortbildung in den genannten Fachrichtungen
• Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Korruptionsprävention sowie Informationstechnik
  
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sozialkompetenz
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Entscheidungsfähigkeit

• eine unbefristete Einstellung ab sofort
• Vergütung nach Tarifvertrag mit der Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV
• bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten
• Home Office bzw. mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen
• Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV
• verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung
• eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot
• Wandertage/Betriebsausflüge und Sporttage fürs Teambuilding

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