Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Technischer Projektleiter Senior (w/m/d) - Mechanical and Structural Systems

Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Technischer Projektleiter Senior (w/m/d) - Mechanical and Structural Systems (Vertiefung im Bereich technische Gebäudeausrüstung Rohrleitungsbau, Kühlsysteme oder HVA/C) im Engineering für Offshore Plattformen sind Sie verantwortlich für alle technisch-orientierten Dienstleistungen, Prozesse, Aktivitäten und vorbereitenden Arbeiten zur Realisierung kundenspezifischer Lösungen. Von der Definition zum Konzept und von der Umsetzung bis zur Inbetriebnahme innerhalb des zugeordneten Themenkomplexes. Sie leiten ein Netzwerk technischer Fachexperten, mit dem Ziel kundenspezifische Lösungen zu realisieren.

Wie Sie etwas bewirken können

• Erster Ansprechpartner für unsere weltweiten Kunden inkl. Analye, Aus- und Bewertung der Ausschreibungsspezifikationen
• Definition, Kalkulation und Durchführung bzw. Nachverfolgung notwendiger Arbeitspakete und deren notwendigen Ressourcen
• Führung (fachlich / technisch) des zugeordneten Projektteams
• Aktive Mitwirkung bei der Realisierung der Konzepte bei Auftragserteilung
• Betreuung der Identifikation und des Testens von Softwareprodukten/-lösungen, der Entwicklung von Software in Zusammenarbeit mit dem Team Automation von Offshore Plattformen
• Überarbeitung von Standarddokumenten wie Arbeitsanweisungen, Richtlinien, Vertragsspezifikationen, etc

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Anlagenbau / Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer vorgelagerten praktischen Berufserfahrung
• Mehrjährig Berufserfahrung im maritimen oder offshore Bereich
• Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Technischen Gebäudeausrüstung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office sowie MS Project
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.