SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierer mit Mission: Nachhaltigkeit

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Hightech-Unternehmen aus dem Bereich Umwelt- und Energietechnik mit Sitz südlich von Hamburg. Mit rund 120 Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen modulare Steuerungs- und Automatisierungssysteme für Wasserstoffanlagen, Energiespeicher und intelligente Versorgungsnetze. Hier treffen Ingenieurskunst, Nachhaltigkeit und Digitalisierung aufeinander – in Projekten, die nicht nur technisch fordern, sondern auch gesellschaftlich relevant sind

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen für unsere modularen Steuerungssysteme (z. B. Siemens S7/TIA Portal)
• Erstellung anwenderfreundlicher Visualisierungen (HMI/SCADA – z. B. WinCC oder Zenon)
• Inbetriebnahme unserer Systeme beim Kunden – begleitet von einem erfahrenen Kollegen
• Durchführung von Funktionstests, Simulationen und Fehleranalysen
• Technische Dokumentation sowie Unterstützung bei Sicherheits- und Netzanalysen
• Du arbeitest an zukunftsweisenden Anlagen zur Energiewende – ob in der Speichertechnik, im Wasserstoff oder bei der Netzintegration.
• Du bekommst Raum für Mitgestaltung: kurze Wege, klare Entscheidungen, echte Eigenverantwortung.
• Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit klarem Sinn für Technik UND Nachhaltigkeit.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik
• Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal, Beckhoff)
• Grundkenntnisse in der industriellen Kommunikation (Profinet, Modbus, OPC UA)
• Lust auf innovative Technik – und auf das Zusammenspiel von Hard- und Software
• Du arbeitest gern im Team, bist neugierig und hast keine Angst vor Komplexität

Benefits

• Spannende Technik mit echtem Impact: Du arbeitest an Anlagen, die die Energiezukunft gestalten
• Ein eingespieltes Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt – ohne Ellenbogenmentalität
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. TIA-Portal-Trainings)
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Werkstatt, Testfeld und Leittechnik
• Attraktives Gehalt, Spesenregelung, 30 Urlaubstage (und am Geburtstag frei) und betriebliche Altersvorsorge

Neugierig geworden?

Lassen Sie uns einfach unverbindlich sprechen – vielleicht ist das der Anfang von etwas Gutem...

Sascha Sternheimer