Fachtrainer:in Bahnbetrieb

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer:in Bahnbetrieb (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung des Stellwerkspersonals, einschließlich notwendiger Zusatzqualifikationen, und vermittelst technische Kenntnisse der verschiedenen Stellwerksbauformen
• Zuverlässig überwachst du den Ausbildungsfortschritt während der jeweiligen Qualifizierungsmaßnahme und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung
• Du führst Praxistrainings in der ZVS-Ausbildung und der Funktionsausbildung zum Zugverkehrssteuerer durch und trägst die Verantwortung für die Umsetzung des Simulation-FIT
• Zudem wirkst du bei der Qualitätssicherung der Schulungsunterlagen für ausgewählte Anpassungsfortbildungen mit
• Auch die selbstständige Durchführung von Coaching-Maßnahmen, wie z.B. zur Vorbereitung auf Prüfungen, bei baulichen oder technischen Veränderungen, bei längerem Nichteinsatz von Zugverkehrssteuerern und Weichenwärtern, gehört zu deinem Aufgabenbereich

Dein Profil:

• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Zugverkehrssteuerer sowie die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen, alternativ kannst du deine fehlende Berufserfahrung in Weiterbildungen ausweiten
• Hohe fachliche Kompetenz und ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Regelwerke, betrieblicher Prozesse, Stellwerkstechniken, Bedienregeln und Zugsicherungssysteme bringst du bereits mit
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit dem PC und bist interessiert an modernen Präsentationsmedien, wie z. B. Smartboards oder VR-Brille
• Dein Wissen gibst du authentisch weiter und bringst idealerweise auch schon Trainingserfahrung mit
• Außerdem besitzt du eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz und bringst Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
• Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich ebenfalls aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.