Projektmanager*in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Wir von FRIEDERBARTH glauben daran, dass Leistungsorientierung, Mut und Menschlichkeit sich multiplizieren. Seit mehr als 30 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Menschen und Organisationen wirksam weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit unseren Kund*innen entwickeln wir individuelle Lösungen in den Bereichen Führung, Kommunikation, Team- und Organisationsentwicklung – partnerschaftlich, praxisnah und mit einem hohen Anspruch an Qualität.

Damit unsere Kunden und Kundinnen vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung exzellent begleitet werden, suchen wir eine Persönlichkeit mit Freude an Business Development, Kundenberatung und Projektmanagement. Du gewinnst neue Kunden und Kundinnen, entwickelst passgenaue Lösungen und trägst dazu bei, FRIEDERBARTH als starken Entwicklungspartner weiter sichtbar zu machen.

Deine Aufgaben

Business Development & Kundenentwicklung

• Du identifizierst neue Kunden und Kundinnen und baust aktiv Kontakte zu Unternehmen auf.
• Du nutzt LinkedIn, Netzwerke, Veranstaltungen sowie die persönliche Ansprache, um neue Gespräche zu initiieren.
• Du führst Erstgespräche, verstehst die Herausforderungen unserer Interessenten und Interessentinnen und entwickelst gemeinsam passende Entwicklungsmaßnahmen.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf – vom ersten Kennenlernen bis zum Folgeprojekt.

Kundenberatung & Projektmanagement

• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und Kundinnen individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme und erstellst überzeugende Angebote.
• Du steuerst Projekte eigenverantwortlich und koordinierst Trainer*innen, Coaches sowie interne Abläufe.
• Du sorgst für eine professionelle Kundenbetreuung während des gesamten Projektverlaufs und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter.

Marketing & Sichtbarkeit

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Marketingmaterialien und LinkedIn-Beiträge für mehr Aufmerksamkeit unserer Leistungen.
• Du unterstützt unser Social Selling und machst unsere Expertise sichtbar.
• Du repräsentierst FRIEDERBARTH auf Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Messen.

Innovation & Weiterentwicklung

• Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Trainings-, Beratungs- und Lernformate.
• Du bringst Ideen für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer internen Prozesse ein.

Je nach Deinen Stärken bringst Du unterschiedliche Schwerpunkte ein. Entscheidend ist für uns, dass Du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Kunden und Kundinnen zu gewinnen, Projekte erfolgreich umzusetzen und die Sichtbarkeit von FRIEDERBARTH weiter auszubauen. Wenn Du Freude daran hast, kannst Du darüber hinaus Workshops mitmoderieren oder eigene kleinere Trainings übernehmen.

Das bringst Du mit

• Begeisterung für Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung sowie Freude daran, Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten.
• Erfahrung im Projektmanagement, Business Development, HR, Learning & Development, Beratung oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen.
• Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen, neue Kunden und Kundinnen zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und den Blick für Chancen, aus denen erfolgreiche Projekte entstehen.
• Freude daran, Menschen zuzuhören, Kundenbedarfe zu verstehen und daraus gemeinsam überzeugende Lösungen zu entwickeln – verbunden mit einem sicheren Auftreten und einem guten Gespür für Sprache.
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Interesse an modernen Arbeitsweisen, digitalen Lernformaten und dem sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
• Erfahrungen mit LinkedIn und idealerweise mit Social Selling oder Content Marketing.
• Einen sicheren Umgang mit Microsoft 365 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

Das erwartet Dich bei uns

Bei FRIEDERBARTH gestaltest Du aktiv mit, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst Dich kontinuierlich weiter. Der Austausch mit erfahrenen Trainer*innen und Berater*innen gehört für uns genauso dazu wie interne Trainings, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf ist uns, dass Du zu uns passt, Verantwortung übernimmst und Lust hast, FRIEDERBARTH gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Wenn Du Dich darin wiederfindest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an [email protected] .

Du möchtest vor Deiner Bewerbung mehr über die Stelle oder unser Team erfahren? Dann melde Dich gern bei Anja oder Svea. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir.