Projektmanager Anlagenbau und Fabrikplanung (m/w/d)

Hays AG
Hamburg

Ihre Aufgaben:


  • Verantwortung für die Flächenplanung im Produktions- und Bürobereich
  • Beauftragung und Überwachung von Berechnungen der Bodentraglasten
  • Sicherstellung der Medienversorgung (Strom, Wasser, Druckluft, Gas etc.) für neue Anlagen im energieintensiven Produktionsumfeld
  • Beratung des Projektteams als Experte für alle baulichen Fragestellungen bei neuen Projekten
  • Funktion als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Facility-Dienstleistern
  • Koordination und Steuerung von externen Partnern, Gutachtern und Behörden bei baulichen Themen
  • Erstellung von Konzepten und Planungen für zukünftige Flächenbedarfe am Standort
  • Überwachung von Bau- und Installationsarbeiten im Rahmen der Projekte
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich Gebäudetechnik
  • Unterstützung bei der strategischen Standortentwicklung durch vorausschauende Flächen- und Infrastrukturplanung

Ihre Qualifikationen:


  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gebäudetechnik oder Projektleitung
  • Fundierte Kenntnisse in Statik, Traglastenberechnungen und Bodentragfähigkeiten
  • Erfahrung im Bereich Brandschutz (baulich und organisatorisch)
  • Tiefes Verständnis der Medienversorgung, insbesondere für Kühlwasser, Mittelspannung, Strom, Gas und Druckluft
  • Vorteilhaft: Branchenerfahrung in der Medizintechnik oder in der Luftfahrtindustrie
  • Praxis in der Planung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten in energieintensiven Umgebungen
  • Fähigkeit, sich integriert in interdisziplinäre Teams einzubringen und als Fachexperte zu beraten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Fließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:



  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall
  • Jahresurlaub: 30 Tage
  • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
  • Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner: innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
  • Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine
  • Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc
Veröffentlicht am 2025-11-29

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