Projektplaner (d/m/w) Fertigungssteuerung AIRBUS

Als Projektplaner (d/m/w) übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des Single Aisle Programms. Sie koordinieren und analysieren Zeit-, Kosten- und Ressourcenpläne und stellen sicher, dass Projekte effizient und zukunftsorientiert umgesetzt werden. Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie zur erfolgreichen Planung, Steuerung und Überwachung bei, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und das Wachstum der Fertigungskapazitäten maßgeblich zu fördern.

• Sie integrieren und analysieren Daten zu Zeit-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsthemen.
• Sie sind verantwortlich für die Projektplanung und Zeitsteuerung, einschließlich der Erstellung von Strukturplänen.
• Sie managen Risiken und Chancen durch professionelles Risk & Opportunity Management.
• Sie überwachen Projektfortschritte, setzen Meilensteinverfolgung um und führen Berichterstattungen durch.
• Sie implementieren und optimieren Prozesse sowie Tools im Projektmanagement.
• Sie koordinieren sich eng mit interdisziplinären Teams und pflegen aktive Kommunikation.

Um in dieser spannenden Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mitbringen, idealerweise in der Luftfahrt- oder Produktionsbranche. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsstärke und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zeichnen Sie aus.

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationalem Management oder Wirtschaftswissenschaften.
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Fertigung und Produktion sowie im Projektmanagement.
• Sie besitzen verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Sie bringen Grundkenntnisse in den Bereichen Change Management, Prozessmanagement und Risikomanagement mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit Google Workspace und bringen idealerweise Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtbranche mit.
• Sie sind bereit, einmal pro Monat nach Norddeutschland zu reisen.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Beitrag zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens wertschätzen und Ihr persönliches Wohlergehen fördern.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Perspektive.
• Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Fairness durch Equal Pay.
• Eine 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Umfassende Betreuung während des gesamten Einstellungsprozesses und darüber hinaus.
• Die Möglichkeit zur Übernahme bei einem der führenden Luftfahrtunternehmen Deutschlands.
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft.
• Flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung.