Praktikum im Bereich Category Management / Buying | Team Premium Lifestyle Fashion (w/m/d)

Dein Impact

• Du unterstützt im Buying-Prozess durch Vorbereitung und Teilnahme an Lieferantenterminen für verschiedene Marken sowie durch Erstellung von individuellen Marken- & Sortimentsberichten zur optimalen Sortimentsauswahl.
• Du setzt zusammen mit den Category Manager*innen operative Schritte in der Sortimentsauswahl und Lieferantenkommunikation um.
• Du arbeitest gerne mit komplexen Datenmengen und es macht dir Spaß dich auch in neue System-und Datenstrukturen reinzudenken.
• Du begleitest und entwickelst die digitalen Contentprozesse von der Sortimentsauswahl bis zum Artikel-Go-Live auf der Plattform weiter, um das Kauferlebnis auf Otto.de für unsere Kunden stetig zu verbessern.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Carolin ( [email protected] ) aus dem Team.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce, Retailmanagement, Bekleidungsmanagement o der in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du hast eine hohe Affinität für den Onlinehandel und Interesse an Trends & Mode.
• Du besitzt Hands-On-Mentalität, hohe Flexibilität und Motivation.
• Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).
• Du kannst uns ab September für idealerweise 6 Monate unterstützen.
• Dein Sprachkenntnisse: Deutsch C2 und Englisch B2.

Nice-to-have:

• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im E-Commerce-/Fashion Umfeld sammeln.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.