Jurist*in (m/w/d) für den Bundesverband Deutscher Versicherungsmakler gesucht

Als Berufsverband mit Sitz in Hamburg vertritt der Bundesver­band Deutscher Versicherungs­makler e.V. die Interessen seiner rund 750 Mit­glieds­unter­nehmen auf nationaler und inter­nationaler Ebene – zum Beispiel im Rahmen von Gesetz­ge­bungs­verfahren oder gegenüber Ver­sicherern. Mit den Mitteln der Öffent­lich­keits­arbeit fördert der BDVM darüber hinaus die Anerkennung des Berufs­bildes „Versicherungs­makler“ als hoch qualifi­zier­tem Dienstleistungs­beruf. Außerdem bietet der Verband ein breites Service-Spektrum für seine Mitglieder (z.B. Rechts­beratung und Informa­tions­ver­anstaltungen) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Jurist bzw. eine Juristin für das gesamte Recht der Versicherungs­maklerunternehmen.
Bearbeitung der Anfragen von Mit­glieds­unter­nehmen (Vertrags­recht – Maklervertrag / Versicherungsvertrag, Wett­bewerbsrecht, Gesellschafts­recht, Aufsichtsrecht, Gewerbe­recht u.a.) Erarbeitung von Positionen zu laufenden Gesetz­gebungs­verfahren auf nationaler / europäischer Ebene (in Abstimmung mit Mitgliedsunter­nehmen) Vorträge auf Fachveran­staltungen (z.B. Regional­tagungen, Webinaren, Branchenevents) Positionierung der Branche und des Verbandes auf LinkedIn / Social Media
Eine abgeschlossene juristische Ausbildung (auch Diplom oder LL.M.) mit überdurch­schnitt­lichem Ergebnis Präsentationserfahrung Sie sprechen verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch Flexibilität und eine hohe Leistungs­bereit­schaft zeichnen Sie aus Ein freundliches und verbind­liches Auftreten gegenüber Kunden ist für Sie selbstverständlich Berufserfahrung in der Ver­sicherungs­branche ist von Vorteil
Abwechslungsreiche und anspruchs­volle Aufgaben in einer sehr leben­digen Branche mit hochrelevanten Themen (private und betriebliche Altersvor­sorge, Gewerbe- und Industrie­ver­sicherung, Nach­haltigkeit, Natur­gefahrenab­sicherung, Cyber­ver­sicherung, Digitalisierung / KI uvm.) Ein Einzelbüro im Herzen der Hamburger City mit sehr guten Anbindungen an den ÖPNV Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ansprechende Benefits wie Betriebliche Altersversorgung und Unfallver­sicherung, volle Bezu­schussung des Deutschlandtickets Möglichkeit zur individuellen arbeit­geber­finanzierten Fort- und Weiterbildung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung und flache Hier­archien, sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Mobiles Arbeiten sowie Homeoffice