Project Management Associate (m/w/d)

Strategy. People. Results.

Gegründet 1987, ist Arkwright heute als eine exklusive Strategie- und Managementberatung mit rund 150 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg, Oslo, Stockholm und London vertreten. Wir sind darauf spezialisiert, das Top-Management in den Kernbranchen Payment & Digital Banking, Insurance, Media und Energy bei der Entwicklung und Realisierung ihrer Strategien zu unterstützen. Wir glauben an pragmatische Beratungsansätze, klare fakten- und datenbasierte Analysen und ein tiefes Branchenverständnis als Fundament für die Realisierung dauerhafter Leistungsverbesserungen und Wachstumsstrategien.

Unsere Wurzeln sind nordisch . Unsere Kultur ist von der Überzeugung geprägt, dass wir als Team bessere Ergebnisse erzeugen als allein. Hierbei setzen wir auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt, um gemeinsam mit unseren Kund:innen langfristig und nachhaltig Wert  zu schaffen.

Für einen längerfristigen Projekteinsatz bei einen unserer großen Kunden suchen wir:

Project Management Associate (m/w/d)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das erwartet dich:

• Du übernimmst end-to-end Verantwortung für den Consumer Akquisitionskanal Zusatzkarten (Supp Channel) mit Fokus auf Akquisition von Supp Karten und entwickelst Strategien zur nachhaltigen Steigerung des Supp Ratio der Consumer Karten
• Du entwickelst, implementierst und monitorst innovative Multichannel-Kampagnen zur Akquisition von Zusatzkarten
• Du optimierst die Customer Journey für Bestandskund:innen und schaffst ein nahtloses Erlebnis im Zusatzkarten-Kanal
• Du verantwortest cross-funktional den Akquiseprozess für unsere höchste Premiumkarte
• Du behältst Budget und Performance im Blick und setzt gezielt Maßnahmen zur Zielerreichung um
• Knowledge-Aufbau und Verantwortung als Champion für teamübergreifende Aufgaben des gesamten Consumer Akquiseteams (z.B. Bonuspromotion, Webseiten Management, Governance Prozesse, etc.)
• Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen sowie technische Capabilities in den Bestandskunden-Akquisitionskanälen erfolgreich umgesetzt werden, und entwickelst digitale Prozesse wie Cookietracking oder Antragsstrecken kontinuierlich weiter
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und baust langfristige Partnerschaften auf

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du bringst Erfahrung im B2C-Marketing oder Vertrieb mit – mit Fokus auf Akquise und Umsatzsteigerung
• Du entwickelst kreative und wirkungsvolle Akquisitionsstrategien sowie Kampagnen , die messbare Erfolge liefern
• Du kennst dich bestens mit Multichannel- und Digital-Marketing aus und hast Erfahrung im Kampagnenmanagement sowie in der Entwicklung von Marketing-Assets
• Du triffst datenbasierte Entscheidungen und nutzt nachweislich Analytics , um Marketingmaßnahmen kontinuierlich zu optimieren
• Du verstehst Backend-Prozesse und hast eine Leidenschaft für digitale Technologien
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Projekte , auch in einem dynamischen Umfeld
• Du denkst strategisch , bringst eine Hands-on-Mentalität und hohe Belastbarkeit mit und bist in der Lage, enge Beziehungen zu internen, crossfunktionalen Teams sowie externen Partnern aufzubauen
• Du kommunizierst klar und souverän auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Das bieten wir dir:

• Freiraum:  Nutze unsere verschiedenen Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten und gestalte Deinen eigenen Karriereweg - wir ermöglichen es Dir, zu wachsen!​
• Wertschätzung:  Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine lebendige Kultur, die von Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist​
• Balance:  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Benefits:  Ein vollständig finanziertes Deutschlandticket, eine vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, ein modern ausgestattetes Büro im Herzen Hamburgs, umfangreiche Arbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Für weitere Informationen kontaktiere gern Silvia Nachtigall per Mail ( [email protected] ).

Chancengleichheit

Arkwright ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig Ihrer Ethnizität, Nationalität, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Das Beschäftigungsangebot ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.