Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit psychiatrischer Erfahrung oder Fachpsychiatrische Krankenpfleger (m/w/d)

Wir suchen:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit psychiatrischer Erfahrung oder Fachpsychiatrische Krankenpfleger (m/w/d)

zur Unterstützung unseres Teams.
Ab sofort · Teilzeit · unbefristet

Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitätsgerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen, sowie Kranke und Menschen in besonderen Lebenssituationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie - im Bereich der ambulanten psychiatrischen Versorgung für unser Team in Altona , Bergedorf, Harburg und Wandsbek - zum nächstmöglichen Termin als Pflegefachkraft für die psychiatrische häusliche Krankenpflege (m/w/d) in Teilzeit 30 Std. pro Woche

Wir bieten Ihnen:

• Ein offenes und multiprofessionelles Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Einen kontinuierlichen Rahmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung und Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag DRK Hamburg Pflege und Soziales
• 31 oder 32 Tage Urlaub je Alter, als auch frei am 24. und 31.12.
• Sorgfältige und systematische Einarbeitung in die entsprechenden Arbeitsbereiche
• Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen
• Eine selbständige und verantwortungsvolle Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Eine zukunftssichere Beschäftigung mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fort- und Weiterbildung
• KITA Zuschuss bis €100,- monatlich
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Fachkrankenpflege gemäß der fachlichen Einschätzung und erarbeiten einer dem Krankheitsbild entsprechenden Pflegeplanung sowie Dokumentation der Maßnahmen
• Einbringen professioneller Arbeit in Übereinstimmung mit dem Behandlungsplan und dem ärztlichen Behandler
• Organisation des Verordnungswesens in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Arztpraxen
• Evaluation des Pflegeprozesses
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und Organisieren des von der APH überlassenen Klientenstammes
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Intervisionen, Supervisionen und Fortbildungen
• Mitarbeit am Qualitätssicherungsprozess durch die Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• Weitergabe arbeitsrelevanter Inhalte und Informationen an die pflegefachliche Leitung

Ihr Profil:

• Fachliche Anforderungen:

Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Eine entsprechende psychiatrische Zusatzausbildung oder mehrjährige Berufspraxis in der Psychiatrie/Sozialpsychiatrie ist zusätzlich notwendig.

Persönliche Anforderungen

• Kreativität und Flexibilität, um sich auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellen zu können
• empathische Grundhaltung
• Sensibilität und Beobachtungsfähigkeit, um angemessen reagieren zu können
• Bereitschaft und Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Handeln
• Fähigkeit zu Selbstkritik und Selbsteinschätzung der eigenen Grenzen
• Selbstfürsorge
• Organisationsvermögen, Fähigkeit zu zielgerichtetem und planvollem Handeln
• fachliche Kompetenz und Professionalität
• Identifizierung mit den Leitsätzen des DRK und dem Konzept der Psychiatrischen Hilfen
• Kollegialität und Loyalität gegenüber Vorgesetzten und Kollegen/innen
• Teamfähigkeit
• Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Engagement, Initiative und Ausdauer sowie die Bereitschaft, an Fortbildungen und am Qualitätssicherungsprozess aktiv teilzunehmen
• Eigenständige berufliche Fortbildung unter Berücksichtigung der Unternehmensentwicklung, Studium von aktueller Fachliteratur und Weitergabe von vorhandenem Wissen.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen
• Mobilität: gültiger Führerschein Klasse III oder Nutzung von Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln
• physische und psychische Belastbarkeit
• Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintrag

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per Mail:

Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH Bergedorfer Straße 136 21029 Hamburg

Für erste Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Barbarina Sasse gern zur Verfügung, Telefon: 0178-356 98 36

E-Mail: [email protected]