Teamassistent Personalgewinnung (m/w/d)
Diese Herausforderungen übernimmst du
- Verwaltung und Pflege von Bewerbungsdaten in HR-Systemen wie SAP
- Organisation und Koordination eingehender Bewerbungen
- Kommunikation mit Bewerber:innen per E-Mail und Telefon
- Terminmanagement für Vorstellungsgespräche und Assessment-Center
- Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Online-Plattformen und Jobbörsen wie Stepstone oder Indeed
- Repräsentation des Unternehmens auf Recruiting-Events, beispielsweise Jobmessen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Personalgewinnung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Human Resources
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Erfahrung im Arbeiten mit SAP HCM oder ähnlichen HR-Softwaresystemen
- Wissen über Abläufe bei der Organisation von Auswahlverfahren
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil
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