IoT Senior Developer (w/m/d)

Als IoT Senior Developer (m/w/d)

• standardisierst du die Software- und Hardwarearchitekturen unserer IoT-Geräte im Yard- und Logistikumfeld und schaffst damit die Basis für skalierbare Lösungen.
• übernimmst du die strategisch-fachliche Führung eines Entwicklerteams (2–5 Personen) und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen.
• entwickelst du robuste End-to-End-Lösungen, von der Edge bis zur Cloud, und sorgst für eine nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaften.
• verantwortest du die technische Umsetzung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur produktiven Inbetriebnahme.
• sicherst du durch Code Reviews, CI/CD-Prozesse und Testautomatisierung eine hohe Softwarequalität.
• evaluierst du neue Technologien und Methoden und bringst diese gezielt in unsere Entwicklungsprozesse ein.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IoT- oder Embedded-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Python und Node.js sowie Erfahrung mit Edge-Hardware (z. B. Raspberry Pi, ESP32) und Linux-basierten Systemen
• Sicherer Umgang mit Docker und Git im Entwicklungsalltag
• Erfahrung in der Cloud-Anbindung von IoT-Systemen, idealerweise mit AWS (z. B. IoT Core, Lambda, S3)
• Vertraut mit MQTT und weiteren gängigen IoT-Kommunikationsprotokollen
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Entwickler*innen oder in der technischen Projektverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C2) in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder bei Bedarf in unseren Büros in Hamburg oder Rostock
• Motivierendes, teamorientiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Vielfältiges und flexibles Sport- und Wellnessangebot über unseren Partner Urban Sports Club
• Start-up-Freiheit und Sicherheit durch unsere Muttergesellschaft Materna
• Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Smartphone
• Mitarbeitervergünstigungen mit Corporate Benefits
• Fahrradleasing mit JobRad
• persönliches Mobilitätsbudget mit MOBIKO für ÖPNV, Sharing oder Jobticket
• Offene und vernetzte Unternehmenskultur durch die Arbeit in Communities