Process Manager Finance (Audit & Compliance) (m,w,d)

Über die Rolle:

Als zentrale Ansprechperson für Audit, Risk & Compliance stellen Sie klare Prozesse sicher, erkennen Risiken frühzeitig und tragen maßgeblich zur Krisensicherheit unseres Unternehmens bei. Sie entwickeln und pflegen Notfall- sowie Business-Continuity-Pläne, setzen Konzernrichtlinien unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten um und bringen Ihr Fachwissen in strategische Projekte wie SAP S/4HANA (UNIFY) und das ESG-Reporting ein.

Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, dem Management und externen Partnern – mit dem Ziel, Strukturen nachhaltig zu optimieren und Prozesse effizient zu gestalten

Standort: Hamburg

Was sind deine Aufgaben?

• Überwachung und Einhaltung interner Richtlinien sowie Identifikation potenzieller Risiken; Koordination präventiver Maßnahmen zur Minimierung von Pflichtverstößen, Schadensfällen und Haftungsrisiken.
• Entwicklung, Pflege und regelmäßige Überprüfung von Krisen- und Business-Continuity-Plänen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen.
• Mitwirkung an strategischen Initiativen wie der Einführung von SAP S/4HANA (Projekt UNIFY) und der Umsetzung der Group Control Matrix sowie Begleitung relevanter Optimierungsmaßnahmen auf lokaler und gruppenweiter Ebene.
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des Risikoregisters sowie des Zuständigkeitsverzeichnisses (SOA); Unterstützung interner Revisionen sowie externer Prüfungen.
• Kontinuierlicher Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen und zur Implementierung bewährter Verfahren (Best Practices).
• Mitwirkung an der ESG-Berichterstattung für das Cluster DACH sowie eigenverantwortliche Bearbeitung bereichsübergreifender Sonderaufgaben im Bereich Rechnungswesen.

Wen suchen Wir?

• Bachelorstudium (Masterstudium erwünscht) mit Schwerpunkt Finanzen oder Recht
• 5 Jahre Berufserfahrung in einer (Big Four) als Intern Audit Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im internationalen Konzernumfeld
• Analytische Fähigkeiten
• SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter [email protected] , um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals eine Zahlung verlangen oder verlangen.