Recruiter:in

Recruiter:in

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen

Job-ID: J000035526
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 10 TV-L
Bewerbungsfrist: 06.08.2025

Wir über uns

Für das Zentralrekruiting der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) suchen wir SIE!

Unterstützen Sie unser Referat "Rekrutierung" bei der Gewinnung von Fachkräften im technischen als auch verwaltenden Bereich für die BSW. Darüber hinaus wählen Sie motivierte Nachwuchskräfte für den Technischen Dienst für die Freie und Hansestadt Hamburg aus.

Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes und innovatives Team mit einer lebendigen, flexiblen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Kommen Sie an Bord!

Sie

• bilden das Herzstück des Recruitings und bearbeiten die Stellenbesetzungsverfahren von A-Z, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung,
• beraten serviceorientiert Fachbereiche in Themen der Personalgewinnung und führen entsprechende Vakanzinterviews,
• sind die Hüter:innen des Verfahrens und bearbeiten eingehende Bewerbungen, übernehmen die Vorauswahl in Absprache mit dem Fachbereich und moderieren und dokumentieren die Auswahlgespräche,
• stellen die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sicher,
• unterstützen bei der Erstellung von internen Prozessen, Personalmarketingkonzepten (z.B. zur verstärkten Auffindbarkeit der Stellenanzeigen) und Kooperationen mit Hochschulen.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit vierjähriger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

• praxisgereifte Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung
• einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechts
• selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Initiative, Kreativität und Aufgeschlossenheit für „neue Wege“ im Bereich der Personalgewinnung

• drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, die Anzahl der zu besetzenden Stellen kann sich im Laufe des Auswahlverfahrens erhöhen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
• Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
• Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
• Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
• Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt

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