Consultant / Senior Consultant (w/m/d) - SAP S/4 HANA Transformation (Schwerpunkt: Core & Utilities)

Deine Aufgaben

• Strukturierung, Steuerung und Begleitung gesamthafter SAP S/4HANA-Transformationsprojekte (Schwerpunkt: entweder Core & Utilities oder Change) – von der Orientierungs- und Planungsphase bis zur Umsetzung
• Aufbau von Projektstrukturen, Rollen, Gremien, Meilensteinplanung und begleitende Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Sparringspartner*in der internen Projektleitung des Kunden, insbesondere bei der Definition von Anforderungen, Arbeitspaketen, Deliverables und Projektzielen
• Unterstützung bei der Ausschreibung und Auswahl von Dienstleistern, Steuerung externer Projektbeteiligter
• Design und Einführung von produkt- und kundenzentrierten Ablauf- und Aufbauorganisationen
• Beratung und Begleitung der Kunden bei der strategischen Ausrichtung ihrer Transformation (ohne operative IT-Migrationsverantwortung)
• Begleitung der Kunden durch Changemanagement
• Erstellung von Change Management Konzepten
• Entwicklung und Durchführung von Kommunikationskonzepten und -maßnahmen
• Aufbau von Change Agent-Netzwerken
• Durchführung von Skill-Gap Analysen und Entwicklung von Trainingscurricula
• Team- und Führungskräfteentwicklung im Kontext von Veränderungsvorhaben
• Verantwortlich für Projektkommunikation, Reporting und Controlling, inkl. Vorstands- und Geschäftsführungs-Reporting
• Durchführung und Moderation von Workshops, Trainings und Coachings

Dein Profil

• Bachelor/Master/Diplom in einem IT-nahen Studium oder Berufserfahrung mit IT-Bezug oder alternativem Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)
• Flexibilität in der Beratungsarbeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Management- oder IT-Beratung
• Praxiserfahrung in der Strukturierung und Begleitung sowie im Change-Management von IT-Projekten für SAP S/4HANA Einführungen und Migrationen mit klassischen sowie agilen/lean Methoden
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bieten

Aus- und Weiterbildung

Coaching

Firmenhandy

Firmenlaptop

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Homeoffice

Teamevents

Mitarbeitendenprämien

Angestelltenrabatte

Sport- und Fitnessangebote