(Junior) Expert Procurement (f/m/d)
- Du optimierst digitale Einkaufsprozesse und bringst frische Ideen ein
- Du prüfst Bedarfsanforderungen und sorgst für reibungslose Abläufe
- Du führst Lieferantenanfragen durch, pflegst Stammdaten und begleitest den kompletten Source-to-Pay-Prozess
- Du berätst Fachbereiche zu Einkaufsthemen - immer mit Blick auf Compliance
- Du bist zentrale Ansprechperson für Lieferanten und unterstützt das Warengruppen- sowie Vendor Management
- Du begleitest das Onboarding neuer Lieferanten und kümmerst dich um Leistungsstörungen bei Bestellungen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bankenumfeld, oder ein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Dienstleistermanagement sind von Vorteil - idealerweise kennst du bereits digitale Procurement-Lösungen wie Ivalua oder hast Lust, dich in diese Themen einzuarbeiten
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in dynamischen Veränderungsprozessen den Überblick
- Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten zeichnen dich aus
- Du hast ein Auge für Details und stellst sicher, dass Prozesse und Datenqualität stimmen
- Hands-on-Mentalität, hohe Qualitätsansprüche und ein "Can-Do"-Mindset gehören für dich selbstverständlich dazu
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
- Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
- Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
- Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online. Das "Du" als unser neuer Grundsatz!
Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in "Du"-Form. Das "Du" ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation.
Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das "Du" bereits im Rekrutierungsprozess nutzen.
Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem "Du" unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf "Sie".
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