Werkstudent Regulatorik/Datenschutz (m/w/d)

Du möchtest studienbegleitend in einem internationalen, dynamischen Umfeld in interdisziplinären Teams tätig sein? Du suchst nach einer Möglichkeit, dich innerhalb einer motivierten Inhouse-Rechtsabteilung für die europäische Energieunabhängigkeit zu engagieren? Werde Teil unseres Teams Legal Regulatory & Corporate Affairs! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in (m/w/d).

Das Team Legal - Regulatory & Corporate Affairs ist Teil der zentralen Rechtsabteilung der weltweit tätigen Nordex Gruppe und ist für regulatorische Belange der Gruppe einschließlich des Datenschutzes zuständig.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung in der globalen Datenschutzkoordination im Referat Regulatory & Corporate Affairs
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Datenschutz-Management-Systems (DSMS)
• Er- oder Überarbeitung von Konzernrichtlinien und Verfahrensanweisungen im Bereich Datenschutz
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Datenschutz-Compliance-Verpflichtungen sowie zu Rechtsfragen der Technologie-Regulierung
• Erstellung unternehmensinterner Mitteilungen und Hinweise zum Datenschutz

DEIN PROFIL

• Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Compliance, Betriebswirtschaftslehre, Data Analytics, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Bereiche Datenschutz (insb. DSGVO und BDSG), Compliance oder Kommunikation und idealerweise erste Praxiserfahrungen in diesen Bereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du könntest idealerweise für die Dauer von mindestens einem Jahr bei uns tätig sein und vorrangig in unserem Hamburger Büro arbeiten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS365 Anwendungen

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! Damit der Spagat zwischen Uni und Beruf bestmöglich gelingt, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit .

#Compensation: Einsatz soll belohnt werden- bei uns erhalten Werkstudierende einen attraktiven Stundenlohn von 15,50 EUR .

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.

#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bezuschussen wir das Deutschlandticket mit 80%.

#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Bei uns kannst Du Dein theoretisches Wissen um wertvolle Praxiserfahrung ergänzen.

#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.

#OneCompany : Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.