Bauleitung TGA (m/w/d) im Bereich HLSK im Hochbau
WAS ES ZU TUN GIBT
- Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der TGA-Gewerke im Bereich HLSK innerhalb unserer Projekte des schlüsselfertigen Hochbaus
- Sie übernehmen die Koordination und technische Steuerung Ihres Projekts sowie die projektbegleitende Betreuung der beauftragten Planer und Nachunternehmer
- Sie führen und überwachen die Planungs- und Bauleistungen und führen dabei Ihr Team aus Junior-Bauleitern und Polieren
- Sie sind verantwortlich für eine qualitativ einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung
- Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Fachplaner und den Gesamt-Projektleiter
- Sie wirken bei der Erstellung von Angebots- und Nachtragskalkulationen für die Ihnen anvertrauten Gewerke im Bereich HLSK mit
- Die Sicherstellung und Überwachung der Arbeitssicherheit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
WEN WIR SUCHEN
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Gebäude-und/oder Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Alternativ bringen Sie eine bautechnische Ausbildung auf Meister- bzw. Technikerebene mit
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HLSK idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Lüftung im schlüsselfertigen Hochbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team
- Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe runden Ihr Profil ab
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
- Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
- Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren
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