HEAD OF PROGRAMS | PSYCHOLOG*IN

Dear Monday ist Teil einer Bewegung, die Frauen inspiriert, bestärkt und auf ihrem Weg in Führungspositionen unterstützt. Unser Ziel ist es, eine Welt zu schaffen, in der Frauen aktiv Einfluss nehmen – für eine zukunftsfähige Gesellschaft, die von Diversität und Gleichberechtigung geprägt ist. Wir suchen ab sofort eine*n leidenschaftliche*n Head of Programs (Minimum 35h) in Hamburg, der*die Weiterbildungs- und Communityformate (weiter)entwickelt, die Einzelpersonen und Organisationen weiterbringen und bestärken.

DEINE AUFGABEN – WERDE TEIL UNSERER MISSION

• Product Experience: Du übernimmst die volle Verantwortung für die inhaltliche und didaktische Qualität all unserer Formate. Intern vertrittst und repräsentierst du aktiv die Stimme unserer Kundinnen und arbeitest eng zusammen mit Sales und Marketing.
• Weiterentwicklung & Innovation der Programmatik: Du führst alle Projekte zur Produktneu- und ‑weiterentwicklung, indem du bestehende und neue Formate konzeptionell und inhaltlich weiterentwickelst. Du wertest Feedback datenbasiert aus, beobachtest Markt- und Leadership-Trends und bist im engen Austausch mit unserer Community. Du überarbeitest Journeys, Texte, Videos, Didaktik und Arbeitsmaterialien – unterstützt durch den gezielten Einsatz moderner KI-Tools.
• Workshop-Facilitation & Kundinnenbetreuung: Du leitest digitale sowie physische Workshops souverän an – sowohl für unsere Community als auch im Rahmen von B2B-Unternehmenspartnerschaften. Bei inhaltlichen Fragen während der Kurse stehst du unseren Teilnehmerinnen als fundierte Ansprechperson und Coachin zur Seite: Du betreust Gruppen persönlich und die Teilnehmerinnen vor allem schriftlich.
• Speaker*innen- & Community-Management: Du leitest unseren Speaker*innen-Pool, verhandelst Konditionen und baust unser Expertinnen-Netzwerk kontinuierlich aus.
• Programm-Management : Du denkst Produkte von der Vision bis zur Kundin. Du verstehst die operative Abwicklung unserer Formate im Detail, arbeitest eng mit unserem Programm-Management zusammen und unterstützt bei Engpässen oder Peak-Phasen auch aktiv im Tagesgeschäft.
• Agiles Projektmanagement & Schnittstellenarbeit: Du steuerst Produktweiterentwicklungen strukturiert von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng und proaktiv mit Marketing, Sales und operativem Programm-Management zusammen, um reibungslose Abläufe und kontinuierliche Optimierung zu garantieren.

DAS BRINGST DU MIT – DEINE SUPERPOWERS

• MUST HAVE – Fundierte Quali fi kation: Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftspsychologie und eine zertifizierte Ausbildung im Bereich systemisches Coaching oder Beratung sind ein Muss.
• Kommunikative Exzellenz & Texting: Du kommunizierst auf den Punkt – mündlich und schriftlich. Im besten Fall bringst du Copywriting-Erfahrung mit. In jedem Fall bist du offen, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Wertschätzung und Augenhöhe in der Kommunikation mit allen Stakeholdern sind für dich selbstverständlich.
• Didaktik & Experience Mindset: Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption und didaktischen Aufbereitung von Lernformaten (idealerweise im Leadership-Kontext) mit. Du weißt genau, wie man komplexe Führungsthemen methodisch exzellent vermittelt und dabei eine ausgezeichnete Customer Experience sicherstellt.
• Führungserfahrung & Zielgruppenverständnis: Bestenfalls hast du selbst bereits Teams geleitet und kennst die Herausforderungen, Schmerzpunkte und den Alltag von Führungskräften aus eigener, praktischer Erfahrung. Dadurch kannst du dich zu 100 % mit unserer Zielgruppe identifizieren, verstehst ihre Bedürfnisse und begegnest unseren Teilnehmerinnen auf Augenhöhe.
• Prozessdenken & Hands-on-Mentalität: Du verbindest strategischen Weitblick mit pragmatischer Macherinnen-Mentalität. Du bringst nachweisbare Erfahrung im (agilen) Projekt- und Prozessmanagement mit, liebst es, Prozesse zu optimieren, und bist dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken.
• Projektmanagement & digitale Affinität: Du arbeitest sehr strukturiert, behältst auch bei parallelen Prioritäten einen kühlen Kopf und weißt, wie du digitale Kollaborationstools sowie KI-Tools für dich sinnvoll nutzt. Du bist erfahren im und hast Freude am Projektmanagement.
• Kollaboration & Kommunikationsstärke: Vernetztes Denken ist dein Natural Habitat. Du kommunizierst transparent, wertschätzend und auf den Punkt. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

UNSER ANGEBOT – MEHR ALS EIN JOB

Bei Dear Monday erwarten dich Gestaltungsmöglichkeiten, Verantwortung und eine wertschätzende Kultur auf Augenhöhe. Darüber hinaus bieten wir dir:

• Transparenter Gehaltsrahmen: Je nach Wochenstunden (min. 35h bis Vollzeit) und konkreter Vorerfahrung zwischen 55.000 € und 62.000 € brutto/Jahr (auf Vollzeitbasis)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ca. 50 % remote zu arbeiten
• Gemeinschaft & Hard Facts: Regelmäßige Teamevents, offene Feedbackkultur, moderne IT-Ausstattung (Apple first), ÖPNV-Zuschuss sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Arbeit mit Sinn: Deine Arbeit macht einen Unterschied – du gestaltest eine gerechtere und menschlichere Arbeitswelt aktiv mit. Politische Debatten und gesellschaftliche Entwicklungen sind bei uns kein Flurfunk, sondern Teil unserer Arbeit.

**KLINGT NACH DIR? DANN FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG!**

Wir arbeiten aktiv daran, strukturelle Diskriminierung nicht zu reproduzieren. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen angehören oder Diskriminierungserfahrungen machen, ausdrücklich zu einer Bewerbung.

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft von Female Leadership zu gestalten, dann schick uns deine Bewerbung (inkl. CV, Gehaltsvorstellungen, Wochenstundenwunsch und frühestmöglichem Startdatum) bis zum 27. September 2026 per E-Mail an [email protected] .

Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!