Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Hamburg)

Wir bieten

• Duzkultur und offene Brotren
• Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen
• Innovative Besprechungsrume
• Feste, wchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmige Learning Nuggets sowie vielfltige Kollaborationstools
• Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen
• Louis Welcome Kit zum Start
• Bezahlung oder Ausgleich von berstunden sowie 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV
• Gesundheitsvorsorge, JobRad, Hansefit, Rabatt fr Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen
• Kantine, ausreichend Parkpltze fr 2 und 4 Rad, die ffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tr sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die vollstndig im Haus erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeitendenkreises fr einen Teil unserer Filialen und pflegst dabei auch die relevanten Daten in unseren HR-Systemen rexx, ATOSS und HS (Hamburger Software)
• Darber hinaus bernimmst du smtliche administrative Vorgnge vom Eintritt bis zum Austritt - einschlielich der Erstellung von Arbeitsvertrgen, Bescheinigungen, Abmahnungen oder Zeugnissen - und fhrst die entsprechenden digitalen Personalakten deines Mitarbeitendenkreises
• Als Teil des Teams untersttzt du bei HR-Projekten von der Optimierung von Prozessen ber Digitalisierung bis zur Weiterentwicklung unserer Systeme
• Abschlieend fungierst du als kompetente Ansprechperson fr alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise ergnzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt und bringst relevante Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
• Neben einer selbststndigen und sorgfltigen Arbeitsweise berzeugst du durch eine gute schriftliche Ausdrucksweise, einem routinierten Umgang mit Microsoft Office sowie digitaler Kompetenz
• Ob du rexx und ATOSS schon kennst oder motiviert bist, dich einzuarbeiten wichtig ist, dass du Lust hast, unsere HR-Transformation voranzutreiben und Prozesse neu zu denken
• Abschlieend begeisterst du uns mit deiner hohen Teamfhigkeit sowie ausgeprgten serviceorientierten Kommunikationsweise, die fr ein offenes und konstruktives Miteinander sorgt

ber uns

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas grte Einkaufswelt fr Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, sterreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Lndershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.
Bei uns findest du mehr als nur einen Job wir bieten dir sichere Arbeitspltze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmglichkeiten sorgen dafr, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst.
ber 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Hinweis : Anfragen von Personalvermittlungen und -dienstleistern werden nicht bercksichtigt.