Kitaleiter*in Einrichtungsleitung KiTa
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes und anerkanntes Studium oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertageseinrichtungen
- Erfahrung in der Führung einer Kindertagesstätte erforderlich
- Hohe kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zu kooperativem und teamorientiertem Arbeiten bei der Gestaltung von Lern- und Bildungsprozessen
- Erfahrung mit den Themen „Partizipation“, „Kinderperspektive“ und „Eingliederungshilfe“ erforderlich
- Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen, politischen und neuen fachlichen Themen aus dem Fachbereich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten: 6:00 Uhr – 18:00 Uhr
Wir bieten Ihnen
- ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Eingruppierung: S 17SuE Kita - Kitaleitung
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter: - 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Regenerationstage pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
- eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Corporate Benefits
Die Identifikation mit den Leitsätzen ( Leitbild - AWO Landesverband Hamburg (awo-hamburg.de) und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen finden Sie unter:
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