Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz 06.02.2026 Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht (bei Hamburg)

Weitere passende Anzeigen:

Jobmailer

Ihre Merkliste /

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.

Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.

Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

Drucken

Teilen

Geesthacht (bei Hamburg)

Informationen zur Anzeige:

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

Geesthacht (bei Hamburg)

Aktualität: 06.02.2026

Anzeigeninhalt:

06.02.2026, Helmholtz-Zentrum Hereon

Geesthacht (bei Hamburg)

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

Über uns:

Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systeme für effiziente Prozesse. Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt weiten Küsten systeme und der Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Der Kaufmännische Geschäfts bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegen schafts management, Informations technik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen
• Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen
• Arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen
• Projektsteuerung im Bereich HR-IT-Strategie
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern

Qualifikationen:

• Volljurist (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen
• Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• Ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund
• Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• Kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
• Helmholtz-Zentrum Hereon

Weitere Informationen:

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

&copy