Sozialpädagoge (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe (AVB)
Sozialpädagoge (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppe in Hamburg (AVB)
in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Angebot
- Tarifliche Sicherheit: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (3705-5283 EUR/ Monat*) sowie tarifliche Schichtzulagen
- Professionalisierung: Budgetierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Fachexpertise kontinuierlich auszubauen
- Systemischer Rückhalt: Verpflichtende monatliche Supervisionen und regelmäßige kollegiale Fallberatungen zur Sicherstellung der psychischen Gesundheit und Qualitätssicherung
- Langfristige Planung: Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitäts- und Gesundheitsbonus: Zuschuss zum HVV-Profiticket, Bike-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Klarer Einstieg: Eine gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team und regelmäßige Leitungsbesprechungen
- Start in Voll- oder Teilzeit nach Absprache
- Keine Zeitarbeit
- Keine Kosten für dich
- Qualifikation: Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss
- Fundierte Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Jugendlichen und Kindern
- Eine respektvolle, transparente Haltung sowie hohe Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit in der Beziehungsarbeit
- Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem und ressourcenorientiertem Casemanagement zur Begleitung von Verselbstständigungsprozessen
- Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und zur Offenheit für regelmäßige Schichtarbeit (Rund-um-die-Uhr-Betreuung) im Team
- Alltags-Coaching: Gemeinsame Bewältigung des Alltags, wobei der Schwerpunkt bei den Jugendlichen auf der Förderung von Alltags- und lebenspraktischen Kompetenzen (Finanzen, Haushalt, Ämtergänge) liegt
- Ressourcenanalyse und Stärkung: Gezielte Stärkung der individuellen Ressourcen der jungen Menschen und deren Integration in die Wohngruppe und das soziale Umfeld
- Systemische Netzwerkarbeit: Aktive Vernetzung im Sozialraum und enge, koordinierte Kooperation mit dem Jugendamt, Kostenträgern und Bildungseinrichtungen/Arbeitgebern
- Dokumentation und Steuerung: Gewissenhafte Dokumentation und regelmäßige Teilnahme an Hilfeplangesprächen zur transparenten Steuerung des gesamten Hilfeprozesses
*Die Gestaltung der Arbeitszeit ist variabel. Gehaltsangaben beziehen sich auf Vollzeitstellen.
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