Montagekoordinator (d/f/m) AIRBUS

Als Montagekoordinator (m/w/d) in Hamburg-Finkenwerder begleitest du die Abarbeitung offener Strukturthemen im Ausrüstungsprozess und sorgst dafür, dass technische Restarbeiten reibungslos vorankommen. In dieser Rolle verbindest du Problemanalyse, Prozesssteuerung und enge Abstimmung mit der Produktion.

Deine Aufgaben:

• Du erstellst Arbeitsaufträge, bereitest Arbeitspakete vor und steuerst offene Themen im laufenden Produktionsprozess.
• Materialbedarfe und Non-Conformities werden von dir bewertet, nachverfolgt und im SAP-System transparent gesteuert.
• Bei Vor-Ort-Absprachen, Regelrunden und Abstimmungen am Flugzeug bringst du technische Punkte klar auf den Tisch und verfolgst Lösungen konsequent nach.
• Wiederkehrende technische Probleme analysierst du strukturiert, leitest Ursachen ein und unterstützt die nachhaltige Beseitigung von Störungen.
• Du hältst den Überblick über Strukturthemen zwischen Strukturmontage und Ausrüstungsmontage und stellst eine verlässliche Transparenz sicher.
• Das Produktionsteam begleitest und berätst du fachlich, damit Abläufe im Single-Aisle-Umfeld stabil und nachvollziehbar bleiben.
• Auch die Dokumentation von Störungen, das Folio Management und die Eskalation bei internen oder externen Abweichungen gehören zu deinem Alltag.

VORAUSSSETZUNGEN:

• Du bringst eine technische Qualifikation oder ein technisches Studium mit, idealerweise mit Bezug zu Mechatronik, Flugzeugbau, Fahrzeugbau oder einem ähnlichen Umfeld.
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Produktion, Manufacturing Engineering oder Strukturmontage.
• Kenntnisse in SAP sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsumgebungen helfen dir, Themen sauber zu steuern und transparent zu dokumentieren.
• Prozessmanagement, Ursachenanalyse und ein gutes Verständnis für technische Abläufe gehören zu deinen Stärken.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit Verantwortung für das Gesamtprodukt.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen unterstützen dich im Austausch mit Produktion, Fachbereichen und Schnittstellen.
• Belastbarkeit, Hartnäckigkeit und ein professioneller Umgang mit Rückschlägen sind in diesem Umfeld wichtig.
• Arbeitszeit: Vollzeit 35h.
• Schichtmodelle: 2-Schicht, früh und spät.
• Deutsch beherrschst du verhandlungssicher, Englisch bringst du mindestens fortgeschritten mit.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 65.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung