Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR (m/w/d)
Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR (m/w/d)01.08.2025 Finanzbehörde, Steuerverwaltung Hamburg
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Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR (m/w/d)
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Finanzbehörde, Steuerverwaltung
Hamburg
Informationen zur Anzeige:
Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR (m/w/d)
Finanzbehörde, Steuerverwaltung
Hamburg
Aktualität: 01.08.2025
Anzeigeninhalt:
01.08.2025, Finanzbehörde, Steuerverwaltung
Hamburg
Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR (m/w/d)
Aufgaben:
- Entwicklung und Fortschreibung aktueller allgemeiner Personalentwicklungs- und -bindungsinstrumente für die Bediensteten der Hamburger Steuerverwaltung
- Präsentation vorhandener und neuer Konzepte im Rahmen geeigneter Formate, wie z. B. Tutorials, Fortbildungen und Handouts
- Vorbereitung und Durchführung konkreter Personalbindungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Beantwortung politischer Anfragen zu Personalthemen
- Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Inhalten für die Fortbildung der Führungskräfte der Steuerverwaltung
Qualifikationen:
- Personalentwicklung und Bindungsmanagement HR
- Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift
- Vorteilhaft
- Umfangreiche Kenntnisse und berufliche Erfahrung in der Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Spannender Arbeitspatz mit Entfaltungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
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