TGA-Spezialist:in für die Gebäudeautomation
Das Team „Energiemanagement“ arbeitet eng mit den Hamburger Schulen, den jeweiligen Objekt- bzw. Baumanagern und weiteren städtischen Akteuren in Hamburg zusammen, um eine der zentralen Herausforderungen der Immobilienbewirtschaftung zu bewältigen: Wir wollen den Energieverbrauch unserer Schulstandorte senken, die Energiekostensteigerungen begrenzen und einen aktiven Beitrag zur CO2-Reduzierung beitragen. Hierzu können Sie einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag leisten, indem Sie u. a. folgende Aufgaben bei uns übernehmen: Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleister:innen und Systemintegratoren standardisierte Lösungen zur Gebäudeautomation (GA), insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung und Trinkwarmwasser und führen diese an unseren Schulstandorten ein. Sie koordinieren jeweils Vor-Ort Termine an unseren Schulstandorten um Energieeffizienz-Potentiale zu untersuchen. Sie begleiten den gesamten Prozess der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen. Im Betrieb übernehmen Sie die Administration des GA-Managementsystems und leisten Second-Level-Support für die TGA-Spezialist:innen in den Bewirtschaftungsteams.
Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im technischen Bereich, idealerweise mit den Schwerpunkten Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und mind. dreijährige Erfahrung in Ingenieursaufgaben Vorteilhaft Erfahrung in der Umsetzung von Gebäudeautomationsprojekten prozessübergreifendes und vernetztes Denken Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise idealerweise sichere IT-Kenntnisse in Codesys und GA-Software
eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr) 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung
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