Pflegehelfer (m/w/d) / HKP-Assistenzkraft - ambulante Pflege Harburg

Die DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg gGmbH betreut zwei ambulante Pflegedienste, drei Tagespflegeeinrichtungen, vier Servicewohnanlagen und ein Palliativ-Care-Team.

Zur Unterstützung unseres Teams im ambulanten Pflegedienst Harburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer (m/w/d) oder eine HKP-Assistenzkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unsere Pflegefachkräfte (m/w/d) bei der Grundpflege und Betreuung.
• Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden bei der Mobilisation und Aktivierung.
• Du förderst ihre Selbstständigkeit mit Geduld.
• Du dokumentierst die durchgeführten Maßnahmen nachvollziehbar und gewissenhaft.

Das bringst du mit:

• Du hast Lust, ältere Menschen zu in ihrem Alltag zu unterstützen.
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Pflege oder Betreuung älterer Menschen. Das ist aber kein Muss.
• Du bist empathisch und gehst respektvoll mit unseren Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörigen um.
• Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Sprachniveau).
• Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

Wir bieten dir:

• flexible Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung

• 33 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag

• eine attraktive Vergütung nach DRK Tarifvertrag Hamburg Pflege und Soziales, inkl. Feiertagszuschlägen und Einspringprämien

• eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch deine Pflegedienstleitung
  

• einen Freizeitausgleich an Heiligabend und Silvester, da diese Tage als Feiertage gelten
  

• die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten

• Mitarbeiterrabatte und Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms
  

• einen Zuschuss für das Deutschlandticket und für eine Hansefit-Mitgliedschaft

• eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit

• Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu E-Learning und echter Entwicklung

• hohe Digitalisierung: mobile Tourenplanung, digitale Pflegeakte und QM-Zugriff jederzeit
  

• und nicht zuletzt: Das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Jeden Tag.