Hier zählt nicht, wie laut du bist, sondern wie echt du bleibst. (gesucht Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d) für die Sozialpsychiatrie)

In der Sozialpsychiatrie braucht es keine Held:innen.

• Es braucht Menschen mit Haltung.
• Menschen, die zuhören können.
• Die aushalten.
• Begleiten.

Und sich selbst dabei nicht verlieren.

Wenn du also einen Arbeitgeber suchst, der dich feiert, weil du perfekte PowerPoint-Folien mit Schatteneffekten baust – dann passt das wahrscheinlich nicht mit uns.

Wenn du aber einen Ort suchst, an dem man dich ernst nimmt, dir zuhört und dich stärkt, während du andere stärkst - dann lies weiter!

Wir bei vitaCurare sind ein interdisziplinäres Team aus Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen und weiteren Fachkräften aus der Sozialpsychiatrie.

Wir glauben an Humor, Haltung und daran, dass soziale Arbeit dann Sinn macht, wenn man sie mit den richtigen Menschen teilt.

Unser Motto:
„besser anders sein.“

Und das meinen wir ernst. Wir lassen Menschen besser anders sein.
Unsere Klient:innen genauso wie unsere Kolleg:innen.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von akut und chronisch psychisch erkrankten Menschen
• Unterstützung bei der Erreichung individueller Ziele im Rahmen der Hilfeplanung
• Hilfe bei psychosozialen Herausforderungen und – je nach Qualifikation – soziotherapeutische Begleitung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und gesetzlichen Betreuer:innen
• Dokumentation und Erstellung individueller Hilfepläne
• Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Und manchmal auch:
Treffschichten, Gruppenangebote, Öffentlichkeitsarbeit oder Veranstaltungen.
Weil soziale Arbeit selten in starre Kästchen passt.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine klare Haltung und einen echten Blick auf Menschen
• Die Fähigkeit, auch für verrückte Situationen kreative Lösungen zu finden
• Selbstständigkeit – ohne Einzelkämpfer:in sein zu müssen
• Humor, Reflexion und die Fähigkeit, Chaos mit Ruhe zu begegnen
• Struktur genug, um Freiheit gut nutzen zu können

Egal ob leise oder laut:
Authentizität schlägt Selbstdarstellung.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Terminplanung
• Keine starren Präsenzzeiten – aber Verlässlichkeit im Team
• Zeit für echte Begegnungen statt Minutentaktung
• Kolleg:innen mit Haltung, Humor und ehrlichem Interesse aneinander
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsbudget
• WellPass
• Bike Leasing
• Firmenwagen zur Privatnutzung (ab 32 Std.) oder HVV-Zuschuss
• Vergütung nach TV-AVH

Und ja:
Ein Kicker im Keller.
Weil Teamgeist manchmal auch laut sein darf.

Unkompliziert.
Ehrlich.
Auf Augenhöhe.

• Ein entspanntes Gespräch zu dritt
• Kein Assessment-Center
• Keine Fangfragen wie: „Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?“
• Rückmeldung innerhalb einer Woche – versprochen

Uns interessiert der Mensch mehr als die perfekte Bewerbungsmappe.

Also: Hör kurz auf Kaffee zu trinken und schick deine Bewerbung raus.

Wir freuen uns auf dich.