Wissenschaftliche:r Angestellte:r Senior (all genders) - HNO-Forschungslabors für Innovative Optische Diagnoseverfahren (IOD)
Der wissenschaftliche und klinische Schwerpunkt der Klinik- und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf liegt in der Kopf-Hals-Onkologie, mit international anerkannter Reputation. Der Fokus der gegenwärtig ausgeschriebenen Anstellung liegt auf der fachlichen Leitung des HNO-Forschungslabors für Innovative Optische Diagnoseverfahren (IOD) im oberen Luft-Speiseweg. Ihre Aufgaben: Verantwortliche und selbstständige Leitung von wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich IOD: Planung, Organisation und strategische Ausrichtung des Forschungslabors für IOD am UKE Einführung/Entwicklung neuer optischer Diagnosetechniken (Spektroskopie, Fluoreszenz, OCT, FLIM) Entwicklung von in-vitro bis in-vivo Modellen Erarbeitung von F&E Protokollen und Workflows im Rahmen der Qualitätssicherung Einwerbung von Drittmitteln und Ausbau des Labors Konzeptionierung und Umsetzung eines Betriebskonzepts Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems, Datenmanagement und -analyse Betreuung von technischem und wissenschaftlichem Personal Lehre, Publikationserstellung, Betreuung von Promotionsarbeiten Die Position ist drittmittelbedingt vorerst auf drei Jahre befristet und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Eine Verlängerung ist avisiert.
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Physik mit Schwerpunkt bzw. erweitertem Wissen in Optik oder vergleichbarer Abschluss mit erweiterten Physikkenntnissen im Bereich Optik (lineare und nichtlineare Optische Verfahren inklusive Mehrphotonenmikroskopie, Optische Kohärenztomographie, Fluoreszenzverfahren) abgeschlossene Promotion Grundlegende Kenntnisse in Biologie, Anatomie, allgemeine Medizin; Erfahrung in F&E-Bereich, Biometrie, Lehre und Projektmanagement Engagement, Koordinations- und Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
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