Mitarbeiter (m/w/d) Talent Acquisition
Du möchtest im Bereich Recruiting durchstarten und suchst einen Arbeitgeber, der dich von Anfang an unterstützt? Dann bist du hier genau richtig! In einem spezialisierten Umfeld der Luftfahrtbranche kannst du dich fachlich weiterentwickeln und wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen persönlich betreut. Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Benefits und ein modernes, volldigitalisiertes Bewerbermanagement.
- Betreuung und Pflege des digitalen Bewerbermanagementsystems
- Kommunikation mit Bewerbenden per Telefon und E-Mail
- Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Interesse an HR-Themen und Lernbereitschaft
- Attraktives Gehalt & betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristete Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
- Corporate Benefits inkl. Wellpass
- Entwicklungsmöglichkeiten in toller Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur
- Homeoffice-Option
- Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding, sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
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