Treasury Middle Office Manager (m/w/d)

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international agierenden und wachsenden Konzern. Mit Ihrer Expertise im Treasury agieren Sie als direkter Business Partner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaften und Geschäftsfelder. Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die besondere Möglichkeit, eine Middle‑Office‑Funktion aktiv aufzubauen und nachhaltig zu gestalten.

Ihre Rolle in unserem Team

• Aufbau und Weiterentwicklung einer Middle‑Office‑Funktion inklusive Definition von Prozessen, Richtlinien und Governance
• Eigenverantwortliche Übernahme zentraler Middle‑Office‑Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Reporting, Compliance und Risikokontrolle
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Kontrollen im Treasury‑ und Finance‑Umfeld
• Schnittstellenfunktion zwischen Front Office, Accounting, Wirtschaftsprüfern und Banken
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting‑Strukturen
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Regularien
• Vorantreiben von Automatisierungs‑ und Systemlösungen in Zusammenarbeit mit IT und Finance
• Unterstützung des Treasury‑Teams im Bereich Cash Management , FX‑Management und Garantien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Treasury oder Banking
• Gutes Verständnis für Finanzinstrumente, Risikomanagement und Prozesse
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen bzw. Freude an der Arbeit in einem dynamischen, noch nicht vollständig definierten Umfeld
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Konzernweite und internationale Zusammenarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung sowie gezielte Förderung Ihrer Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen, internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Hybrides Arbeitsmodell – eine Kombination aus Arbeit im Büro und mobilem Arbeiten
• Am Standort Hamburg: Zuschuss zu ÖPNV‑Kosten, kostenlose PKW‑Stellplätze verfügbar

Recruitment-Team

Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder [email protected] kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.

Recruiter: Adeel Rehman Bhatti

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.