Leitender Techniker (m/w/d) Qualität Windenergieanlagen (Hamburg)
Die Rolle sichert die Qualitäts- und Spezifikationsstandards im Serviceumfeld unserer Windenergieanlagen. Du arbeitest eng mit technischen Spezialist:innen, regionalen Teams und zentralen Fachabteilungen zusammen. Dein Fokus liegt auf der koordinierenden Qualitätsarbeit, der Weiterentwicklung von Standards und der operativen Unterstützung im Feld.
DEINE AUFGABEN
Sicherstellen der Qualitäts- und Spezifikationsstandards in Inbetriebnahme, operativem Betrieb und Wartung von Windenergieanlagen
Koordination und Einsatzplanung der technischen Spezialist:innen im eigenen Team
Prüfen und Freigeben der Auftragsdokumentation sowie Erstellen von Checklisten zur Standardisierung
Dokumentation von Qualitätsabweichungen und Ableiten von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Überwachen der Qualitätsentwicklungen innerhalb der Service-Region
Abstimmen technischer Anforderungen mit zentralen Fachabteilungen
Unterstützen der Standardimplementierung durch Vor-Ort-Trainings und Audits
Sicherstellen und Einhalten aller HSE-Vorgaben im Verantwortungsbereich
DEIN PROFIL
Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, z. B. Mechatronik, Elektrotechnik oder Industrietechnik, oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, der Inbetriebnahme oder Qualitätssicherung von Windenergieanlagen oder industriellen elektrotechnischen Systemen
Erfahrung in der Koordination, Einsatzplanung oder technischen Unterstützung von Serviceteams
Routine im Umgang mit technischer Dokumentation sowie sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
Gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu regionalen Reisen
Gute MS-Office- sowie solide Englischkenntnisse
DEINE BENEFITS
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#Compensation: Einsatz soll belohnt werden - Mehrarbeit oder mehrtägige Einsätze werden zusätzlich vergütet.
#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? - Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
#SafetyFirst: Deine Sicherheit liegt uns am Herzen - Wir arbeiten unter der strikten Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und bieten hierzu regelmäßige Trainings und Weiterbildungen an.
#Development: Gemeinsam mit uns wachsen - Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#OneCompany : Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
*Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende ]]> <
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