SharePoint-Administrator (m/w/d) (80% Remote)

SharePoint-Administrator (m/w/d) (80% Remote) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 3.500 - 6.500 EUR pro Monat Einsatzort: Hamburg/Remote (80% Remote) Beschäftigung: Vollzeit, Festanstellung Vergütung: Attraktives Jahresgehalt bis zu 85.000 EUR – abhängig von deinen Skills und deiner Erfahrung. Werde Teil des Teams und starte ab sofort am Standort Hamburg (80% Remote) als SharePoint-Administrator (m/w/d). Aufgaben

• Konfiguration, Administration und Dokumentation von SharePoint-Infrastrukturen (SP 2016/2019 Enterprise/SPSSE)
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Wartungsfenstern inkl. Change-Erstellung
• Second- und Third-Level-Support mit Fokus auf Störungsanalyse und -behebung (Incidents)
• Automatisierung von administrativen Aufgaben mit PowerShell
• Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SharePoint-Lösungen und Drittanbietertools

Anforderungen

• Erfahrung im Betrieb und Support von SharePoint-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting
• ITIL-Grundkenntnisse und Erfahrung im Incident- und Changemanagement
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Leistungen

• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
• Genügend Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
• Offene Unternehmenskultur: Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
• Gesundheitsförderung: Verschiedene Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
• Weitere Benefits: Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen..
• Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal