Technischer Produktionssupport (m/w/d) AIRBUS

Als Technischer Produktionssupport (m/w/d) bei Airbus übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Produktion und sorgen für effiziente Abläufe auf dem Shopfloor. Gearbeitet wird in Vollzeit in einem innovativen Umfeld, in dem Sie täglich dazu beitragen, störungsfreie Produktionsprozesse zu gewährleisten und kontinuierliche Verbesserungen zu initiieren. Dabei erwarten Sie vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, eng mit multifunktionalen Teams zusammenzuarbeiten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Störungsmanagement und tägliche Unterstützung der Fertigung, inklusive Identifikation und Bearbeitung von Non-Conformities (NCs).
• Unterstützung beim Melden und Eskalieren von Produktionsstörungen an Engineering- und Instandhaltungs-Teams.
• Konzentration auf kontinuierliche Verbesserungen, durch Identifizieren von Problemen und Vorschlagen von LEAN-Management-Lösungen, um Zeit, Qualität und Kosten zu optimieren.
• Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung industrieller Vermögenswerte, einschließlich Reparaturanfragen und Spezifikationsentwicklung für Werkzeuge und Jigs.
• Förderung der Einhaltung von EHS-Regeln (Environment, Health, Safety) und Qualitätssicherungsstandards in der Produktion.
• Fachgerechte Koordination und Überwachung externer Dienstleistungsunternehmen.

Für die Rolle als Technical Shopfloor Support (d/m/w) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und ersten einschlägigen Berufserfahrungen. Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten umfassen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau oder Ingenieurwesen, alternativ mindestens eine Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt (d/m/w).
• Berufserfahrung in der Luftfahrt- und Fertigungsindustrie von mindestens zwei Jahren ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Jigs & Tools sowie Erfahrung im Bereich Manufacturing Engineering.
• Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP-Anwendungen und Google Workspace.
• Erfahrung mit kontinuierlichem Verbesserungsmanagement (KVP) und LEAN-Management-Methoden.
• Verhandlungssicheres Deutsch und fortgeschrittenes Englisch.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Team.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von 57.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung