Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Standortleitung

Die Universität Hamburg nutzt zurzeit ca. 650.000 m² Brutto­geschossfläche (BGF), die sich auf 226 Gebäude verteilt. Das Liegenschafts­management ist im Gebäude­management verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der universitären Gebäude und kümmert sich um alle Belange des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäude­managements.

Standort­leitung

Einrichtung: Abteilung Liegenschafts­management, Referat Technisches Standort­management und Services, Standort Bundesstraße
Wertigkeit: EGR. 11 TV‑L
Arbeitsbeginn: 01.07.2026, unbefristet
Bewerbungs­schluss: 16.06.2026
Arbeitsumfang: teilzeit­geeignete Vollzeit­stelle

Aufgaben

• sämtliche Instand­haltungs- und Bewirtschaftungs­aufgaben koordinieren
• Durch­führung von Wartungen, Reparaturen und Instand­haltungen überwachen und verantworten, einschließlich Mängel­verfolgung und ‑beseitigung
• rechtssicheren Gebäude­betrieb gewährleisten und dokumentieren
• Nutzenden‑​/​Kundschafts­anforderungen aufnehmen und im Rahmen von (regelmäßigen) Abstimmungs­besprechungen vorantreiben
• Serviceteams eines Standortes führen und leiten, inkl. fachlicher und disziplinarischer Dienstaufsicht
• Arbeits­abläufe und ‑ergebnisse für den Standort koordinieren und überwachen
• den ordnungs­gemäßen Betrieb am Standort mittels standardisierter Prozesse umsetzen
• Arbeits­sicherheit sicherstellen
• bei der Optimierung der Schnittstellen zu anderen Teams und der Technik­zentrale mitwirken
• bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des Notfall­managements sowie Organisation des Bereitschafts­dienstes mitwirken

Profil

• Hochschul­abschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Elektro­technik, Versorgungs­technik, Gebäude­technik oder Bauingenieurwesen

oder

• gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

Bei den letztgenannten Einstellungs­voraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• nachweisliche Führungs­erfahrung und personal­rechtliche Kenntnisse
• fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Haustechnik sowie des technischen und/oder infrastrukturellen Gebäude­managements
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Bau- bzw. Projekt­leitung und Projekt­koordination/​‑management
• Kenntnisse des allg. Verwaltungs- und Haushaltsrechts
• Grundkenntnisse in den Bereichen VOL‑ und VOB‑Beauftragungen
• betriebs­wirtschaftliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse von Unfall­verhütungs­vorschriften und Arbeits­schutz­vorschriften
• Kenntnisse der Vorschriften im Bereich des Brandschutzes, insbesondere des organisatorischen Brandschutzes,
• SAP‑PM, SAP‑SRM, IDScat, CAFM, MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook)
• organisatorische Zusammenhänge der Universität Hamburg (UHH) und Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) kennen ist wünschenswert
• selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlöse­kompetenz
• teamfähig, service- und dienstleistungs­orientiert sowie durchsetzungsfähig

Wir bieten

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenz­universität Hamburg gehört zu den forschungs­stärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissens­transfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropol­region Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemein­sam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesell­schaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleich­stellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleich­stellungs­gesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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