Instandhaltungsmechaniker (d/m/w) Werkzeuge AIRBUS

Als Instandhaltungsmechaniker (d/m/w) für Werkzeuge in Hamburg erwartet dich eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit bei Airbus. Du bist verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Pflege einer Vielzahl von Handmaschinen und Werkzeugen. Der Job bietet dir die Gelegenheit, deine Fähigkeiten im metallverarbeitenden Bereich einzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du gerne im Team arbeitest, über eine verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise verfügst, bist du genau die richtige Person für diese Stelle. Nutze die Chance, bei einem angesehenen Arbeitgeber in einem dynamischen 3-Schicht-System tätig zu werden.

Deine Tätigkeiten:

• Verantwortlich für die Instandsetzung verschiedener Toolfamilien und Handmaschinen.
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Maschinen und Werkzeugen.
• Bearbeitung von Werkzeugen an konventionellen und/oder CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen, Entgraten, Gravieren).
• Warenannahme und Verwaltung im IT-System.
• Reinigung und Pflege von Werkzeugen und Maschinen.

Diese Position als Instandhaltungsmechaniker (d/m/w) für Werkzeuge in Hamburg bei Airbus setzt sowohl technisches Know-how als auch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit voraus. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung und ersten Berufserfahrungen in der fertigungstechnischen und wartenden Instandhaltung bist du bestens gerüstet für diese Rolle. Die Arbeit im 3-Schicht-System erfordert Flexibilität und Ausdauer.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Bereich wie Werkzeugmacherei.
• Erste Berufserfahrungen in Wartung oder Instandhaltung.
• Grundlegende Kenntnisse in Englisch, fortgeschrittene Deutschkenntnisse.
• Technisches Know-how und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen.
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Unterstützung von Kollegen.
• Ein qualitätsorientierter und verantwortungsbewusster Arbeitsansatz.
• Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen 3-Schicht-System.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Eine 35 Stundenwoche.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Ein Stundenlohn von ungefähr 30 €.
• Ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell.
• Flexibler Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung.