Junior M&A Manager - mit Fokus auf Asset Deals (m/w/d)

HWP Handwerkspartner GmbH
Hamburg

Über uns.

Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.

Als 100% familiengeführtes Unternehmen bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Bauwerkserhaltung , TGA | Dach & Solar und Maler & Ausbau . Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über 40 operativen Einheiten an mehr als 20 Standorten deutschlandweit . Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten , immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.450 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.

Du möchtest nicht nur vor Exceltabellen sitzen, sondern echten Impact erzielen? Du liebst es, Märkte zu verstehen, dich mit Unternehmern auszutauschen und so das nachhaltige Wachstum unserer Gruppe voranzutreiben?

Dann starte bei uns durch und werde Teil unseres Teams M&A als:

Junior M&A Manager – mit Fokus auf Asset Deals (m/w/d)
Unbefristet | Vollzeit | Hamburg

Darauf kannst Du dich freuen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag : attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub : für deine Erholungsphasen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten : mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexibles Arbeiten : Mobiles Arbeiten tageweise möglich
  • Entwicklungschancen : Fortbildungen & Workshops
  • Teamspirit : Kollegiales Umfeld, in dem deine Ideen zählen
  • Du wirst Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Krisensicherer Arbeitgeber mit dem Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Corporate Benefits : exklusive Rabatte bei bekannten Marken
  • Unterstützung durch den Viva Familienservice in fordernden Lebensphasen

Über diese Qualifikationen freuen wir uns:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre , Finanzen oder einem verwandten Bereich mit hervorragendem Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem High Performance Umfeld (Corporate M&A, Transaction Advisory Services, Investment Banking, etc.)
  • Fundierte Kenntnisse/ Erfahrungen in den Bereichen Finanzanalyse, Unternehmensbewertung und Financial Due Diligence
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten , um effektiv mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten
  • Analytische Denkweise, strategisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
  • Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Hier bringst Du dich ein:

  • Steuerung und Verantwortung des gesamten Transaktionsprozesses - von der Target-Identifizierung bis zum Closing
  • Durchführung detaillierter Markt- und Wettbewerbsanalysen , um potenzielle Zielunternehmen zu bewerten und deren Potenzial für Synergien und Wachstumspotenzial zu ermitteln
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von M&A-Prozessen, Tools und Bewertungsmodellen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Entwicklung der gruppenweiten M&A-Roadmap gemeinsam mit der Geschäftsführung
  • Übernahme der Projektleitung bei komplexen Sonderprojekten der Gruppe
  • Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie das PMI-Team

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann lass uns sprechen. Wenn du Lust hast, Wachstum mit Substanz zu gestalten und M&A dort zu machen, wo es wirklich Wirkung entfaltet: im operativen Mittelstand – mit langfristigem Blick und echten Entscheidungswegen .

Jetzt bewerben und Teil unserer Gruppe werden und einen großartigen Blick auf Elbe & Hafen genießen!

Kontaktinformationen

  • Jetzt bewerben-Button“ drücken
  • Oder über unseren Bewerbungslink:
  • Alternativ per Mail an [email protected]
Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.
Veröffentlicht am 2026-01-08

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