Data Analyst (m/w/d) - Structural Health Monitoring

Wer ist eigentlich Wölfel? Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen! Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Studiengang Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Physik, Mechatronik oder Informatik und Data Science mit einem technischen Schwerpunkt
• Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Sensoren und Hardwarekomponenten sowie Datenanalyse; fortgeschrittene Erfahrung im Bereich Algorithmenentwicklung; erste Erfahrung in der Windenergiebranche sind wünschenswert
• Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in Strukturdynamik und Mechanik sowie sehr gute Programmierkenntnisse (Matlab und/oder Python) wünschenswert
• Softskills: Hohe Kundenorientierung, analytisches Denken, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Sorgfalt, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Sprache: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie bringen die genannten Anforderungen als Data Analyst – Structural Health Monitoring nur teilweise mit? Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung. Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern. Was können Sie bei Wölfel bewegen?

• Entwicklung von Algorithmen zur Überwachung von Strukturkomponenten in der Windenergiebranche, z.B. von Rotorblättern, Türmen und Fundamenten
• Technische Bearbeitung und Koordination von Projekten
• Durchführung komplexer datenbasierter Analysen
• Berichterstellung und Reporting an Kunden
• Mechanische und physikalische Modellbildung zur Algorithmenentwicklung
• Zusammenarbeit im agilen Algorithmen- und KI-Team
• Entwicklung spezialisierter Software-Anwendungen

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen? - Individuelle Wachstumsperspektiven Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche - Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie - Zukunftssicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen - Betriebliche Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga) - Innovatives Arbeitsumfeld Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden? Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren. An wen kann ich mich wenden? Elke Gernert +49 931 49708-105