Penetration Tester (w/m/d) - Ingenieur, Quality Assurance, IT-Security
Dein neuer Job:
- Mehrwert generieren für unsere namenhaften Kunden in komplexen und innovativen Projekten der IT-Sicherheit
- Organisation, Begleitung und Kontrolle von Security Audits und Pentests von Webapplikationen, Netzwerken oder Hardware (OIT und IoT)
- Planung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Bewertung von Applikationen nach gängigen Sicherheitsframeworks z.B.: OWASP Top 10, OSSTMM
- Formelle Kommunikation mit unseren Kunden und Präsentation der erstellten Testergebnisse auf schriftlicher und persönlicher Ebene in deutscher und/oder englischer Sprache.
Dein Skill-Set:
- Fundierte Erfahrung im Bereich der IT-Security (Webapplikationen und/oder Hardware )
- Erweiterte Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (z.B. Firewall, IDS, IPS) und/oder der Administration von Rechnersystemen und Netzwerken
- Know-How in der Webentwicklung bzw. in gängigen Web-Frameworks
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Enumeration-/Penetrationstest-Tools wie BurpSuite, nmap, gobuster, nikto oder Alternativen
- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Projektbedingte Reisebereitschaft
- Umfassende Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Webanwendungen (einschließlich gängiger Dienste und Programmiersprachen)
- Netzwerktechnik
- Active Directory
- Software-Entwicklung
- Erste Erfahrung in den folgenden Bereichen:
- Reverse Engineering
- Hardware-Hacking
Nice to have
- OSCP, CRTO oder OSWA oder OSWE oder vergleichbares Zertifikat im Bereich Pentesting
- CCNA oder vergleichbares Zertifikat im Bereich Netzwerke
- Hands-On-Erfahrungen mit Linux-Servern und Windows-Servern
- Kenntnisse in der Mobile App-Entwicklung
- Kenntnisse von Programmier- und Skriptsprachen und der Kryptographie
- Eigener Anspruch und die Lust, dich permanent fachlich weiterzuentwickeln
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik
Deine Benefits:
- Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen und/oder Jobrad
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Home-Office-Ausstattung
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