Qualitätsingenieur (d/m/w) Non‑Conformities AIRBUS

Als Qualitätsingenieur (d/m/w) bei Airbus übernehmen Sie eine anspruchsvolle Rolle im Bereich der Elektrikproduktion. Sie arbeiten an spannenden Projekten zur Erhöhung der Produktionsrate des XLR (Extra Long Range), entwickeln transnationale Lösungen und sichern die Themen der Quick Response Elektrik in den Bereichen A320, A330 und Aftersales ab. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen mit KI-Tools, die Bearbeitung von Non-Conformities (NCs) und Design Query Notes (DQNs) sowie die Erstellung von Genehmigungen für unterschiedliche Produktionsstandorte. Eingebettet in einen dynamischen Arbeitsalltag, leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zur Prozessoptimierung und unterstützen aktiv die Produktion.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme und Verantwortung für die Bearbeitung von NCs und DQNs im Planungssystem Elektrik (PSE).
• Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsplänen sowie Prüfung von Variantengültigkeiten mithilfe der TAKSY-Software.
• Erstellung von Genehmigungen für die Final Assembly Line (FAL) und Major Component Assembly (MCA) Standorte weltweit.
• Unterstützung bei der Prozessautomatisierung und Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen.
• Analyse von Systemzusammenhängen zur effizienteren Koordination der Arbeitsabläufe.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Ansprechpartnern auf verschiedenen organisatorischen Ebenen.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 2-Schicht-System.

Ihre Qualifikationen:

• Ein Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder einem verwandten technischen Studiengang.
• Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Elektrotechnik, Elektronik, Fertigung, Produktion, Line Side Support oder Manufacturing Engineering.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich ATA 929/928 (Bauunterlagen für elektrische Komponenten).
• Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen wie SAP, TAKSY/GESY/TESY und zamiz erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
• Kommunikative Fähigkeiten und eine analytische Denkweise.
• Bevorzugt mit Airbus-Erfahrung und IT-Affinität.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von 70.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung