Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Wir suchen Verstärkung!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Was Sie erwartet

• Als Syndikusanwält:in sind Sie zuständig für die Beratung des Vorstands, der HR-Abteilung und der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und allgemeinen arbeitsrechtlichen Dokumenten.
• Sie wirken bei der Vorbereitung von gerichtlichen und außergerichtlichen arbeitsrechtlichen Verfahren mit und unterstützen bei der Koordination externer Kanzleien.
• Gemeinsam mit der Personalleitung begleiten Sie Projekte zur Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Prozesse.
• Sie unterstützen die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien und wirken bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat unterstützend mit.
• Sie halten sich fortlaufend über Veränderungen und Neuerungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden und bringen Ihr Wissen aktiv in das Unternehmen ein.

Was Sie mitbringen

• Sie haben das 1. und idealerweise das 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen (mindestens „befriedigend“).
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht sind wünschenswert (z.B. durch Referendariat, Praktika oder Werkstudententätigkeit).
• Sie verfügen über ein grundlegendes Verständnis des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
• Sie arbeiten sorgfältig, sind engagiert und haben Freude an juristischer Recherche sowie an der strukturierten Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten.
• Eine proaktive, teamorientierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Kommunikationsstärke und Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Michelle Wieland
Senior Talent Acquisition Specialist

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