IT-Application Manager / Softwareentwickler (m/w/d) Personalsysteme

Dein Aufgabengebiet

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Standardsoftware im Bereich der Personalinformations- und Abrechnungssysteme
• Analyse von Anforderungen der Personalabteilung und Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen
• Entwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen HR-Systemen
• Migration von Systemen in die Google Cloud / Container-Plattformen
• Durchführung von Softwaretests sowie Sicherstellung der Datenqualität und des Datenschutzes
• Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für die Anwender
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Bei uns

• bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
• helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team
• gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage die Woche)
• bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• hast du großen Gestaltungsfreiraum

Du

• besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• hast Berufserfahrung im Umgang mit IT-Systemen sowie in der Softwareentwicklung (Java, Cobol) und bist sicher im Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ bzw. Eclipse
• bringst fundierte Kenntnisse in der Administration und Implementierung von Fremdsoftwaresystemen (idealerweise im Umfeld Paisy, SAP, Business Objects)
• hast Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, DB2, Oracle)
• kennst dich gut mit IT-Methoden (Agile Zusammenarbeit, DevOps) und unterstützenden Tools (u.a. Jira, Confluence) aus
• hast Erfahrung im Software-Deployment (u.a. Jenkins, Git, Maven/Gradle)
• besitzt idealerweise Erfahrung im HR-Bereich und mit HR-Prozessen
• zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus
• bist eigeninitiativ und hast Freude an der Arbeit im Team

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Ansprechpartner
Aaron Luithle - [email protected]
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)