Projektkoordinator Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement für ein Marineprojekt (m/w/d)

Rheinmetall Group
Hamburg

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem spannenden Marineprojekt, in der Sie Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen können? Technik begeistert Sie, komplexe Zusammenhänge schrecken Sie nicht ab – Sie behalten den Überblick und bringen Projekte zielgerichtet voran. Mit Ihrer klaren Kommunikation und Ihrem souveränen Auftreten überzeugen Sie Kunden und Partner gleichermaßen. Sie handeln lösungsorientiert, setzten sich durch, wenn es darauf ankommt, und verlieren dabei nie den Blick für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wenn Sie Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kundenorientierung selbstverständlich leben, finden Sie bei uns das Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Als Projektkoordinator Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle unterschiedlichster Fachbereiche und sorgen dafür, dass im multidisziplinären Umfeld alle Fäden zusammenlaufen. Dies erreichen Sie durch die Koordinierung der Linienmitarbeiter, des Projektteams und der Kundenvertretung. Sie verantworten die Qualität der Liefergegenstände gegenüber dem Kunden und erstellen aufschlussreiche Reportings.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

  • Sie koordinieren die termingerechte Erstellung der Liefergegenstände im Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement für den Kunden gemäß DIN ISO 10007 und DIN EN 62402. Die Qualität und Konsistenz der Daten liegen dabei in Ihrer Verantwortung.
  • Sie steuern Änderungen und Abweichungen in der Produktkonfiguration sowohl für Hardware als auch für Software und sorgen dafür, dass diese auch in der Dokumentation abgebildet werden. Dabei stellen Sie sicher, dass alle relevanten Daten stets auf dem aktuellsten Stand sind und nur freigegebene Änderungen umgesetzt werden.
  • Die Steuerung von Konfigurations- und Obsoleszenz-Liefergegenständen unserer Lieferanten und Unterauftragnehmer durch die Linienmitarbeiter für die termingerechte Auftragserfüllung fällt in ihren Zuständigkeitsbereich.
  • Sie fungieren als Ansprechperson für den Kunden insbesondere bei Rückfragen oder Änderungen leiten die Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement-Boards mit dem Kunden, schaffen ihm gegenüber Klarheit über Projektstände und positionieren unseren Fachbereich selbstbewusst und professionell.
  • Als Teil des Projektteams des Bereichs Integrated Logistics Support (ILS) pflegen Sie einen regen Kontakt und Austausch zu Ihren Kolleginnen und Kollegen. Interne Fachbereiche z. B. Konstruktion, Fertigung, Qualität oder Project Office beraten Sie dabei in fachlichen Fragestellungen.
  • Verbesserungspotenziale identifizieren Sie proaktiv und spielen sie gezielt in die Linie zurück, um Prozesse nachhaltig zu optimieren und Standards für zukünftige Projekte weiterzuentwickeln.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurswesen, Schiffsbetriebstechnik, o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der maritimen Branche, vorzugsweise in der Abwicklung von Großprojekten des Deutschen Auftraggebers
  • Erfahrung im Bereich Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement sowie in der Koordinierung von Lieferleistungen
  • Fachkenntnisse im technischen Betrieb von Marineschiffen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) oder Hamburg bieten wir Ihnen:

  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Deutschlandticket für 37,75 Euro
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Scholte

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

Veröffentlicht am 2026-03-21

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