Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau
Profil
- Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Verkehrswegebau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- Als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und die Voraussetzungen gemäß § 5 HmbLVO-TechnD erfüllt sind.
- Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
- Vorteilhaft
- Führungserfahrung
- Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Konzeption, Planung, Projektsteuerung, Bauausführung sowie angrenzender Fach- und Rechtsbereiche (u.a. Anwendung des Wege- und Vergaberechtes sowie der Bautechnik)
- Kenntnisse der Hamburger Verwaltungsstrukturen sowie im Haushalts- und Personalrecht
- Kommunikationsfähigkeit und eine gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Engagement und Belastbarkeit zur Erreichung der bestehenden und der zu entwickelnden Ziele
Aufgaben
- Beratung der Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung bei herausgehobenen Vorhaben des Städte- und Verkehrswegebaus sowie der Erschließungssicherung
- Koordinierung innerhalb der Abteilung, fachliche Abstimmung im Fachamt und im Dezernat sowie die Vertretung bezirklicher Belange gegenüber anderen Dienststellen und Dritten
- Aktive Begleitung des Haushalts und der Bauprogramme in der Abteilung inklusive Sicherstellung des wirtschaftlichen Verwaltungshandelns
- Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben
- Stellvertretung der Fachamtsleitung
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- Work-Life-Balance
- Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg . Zu der Eingruppierung nach EGr. 14 wird eine Zulage gemäß §14 TV-L nach EGr. 15 Fg. 1 Teil I der EGO zum TV-L für die Dauer des aktuellen Leitungsumfanges gezahlt. Die Zahlung der Zulage ist abhängig von der Fortführung politisch geförderter Projekte und daher nicht dauerhaft garantiert.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Ein kostenloser PKW-Stellplatz
- Informationen zu weiteren Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg gibt es auf der Karrierewebsite .
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