Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting

Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service

Job-ID: J000044071
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit 43% (befristet bis 30.07.2027)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
Bewerbungsfrist: 29.10.2026

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Dabei erleben Sie jeden Tag, wie abwechslungsreich die Arbeit mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen - vom Förster bis zur Zahnärztin - in Hamburgs größtem Bezirksamt ist.

Sie

• wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit,
• entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung,
• unterstützen die Konzeption, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Digitalisierungsformaten, Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen,
• gestalten adressatengerechte Stellenausschreibungen, veröffentlichen diese im Bewerbungsmanagementsystem und steuern das Bewerbungsmanagement einschließlich Termin- und Einladungswesen,
• begleiten Personalauswahlverfahren von der Sichtung und Prüfung von Bewerbungen über die Erstellung von Interviewleitfäden bis hin zu rechtssicheren Auswahlvermerken.

Erforderlich

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Business Administration, Public Administration, Sozialökonomie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre) oder in einer vergleichbaren Studienrichtung sowie
• Immatrikulation in einem Masterstudiengang in einer der o. g. Studienfachrichtungen

Vorteilhaft

• fundiertes analytisches, konzeptionelles sowie strategisches Denkvermögen
• hohe Lernbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Selbstmanagement und Eigeninitiative
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung
• gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung in allgemeinen Bürotätigkeiten

• flexible Arbeitszeiten
• gut erreichbar mit ÖPNV
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• individuelles Onboarding
• Laptop
• eine Stelle in Teilzeit (max. 17 Stunden pro Woche), befristet bis zum 30.07.2027, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
• Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
• Interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.
• Persönliche Weiterentwicklung – zusammen im Team führen wir Sie an Ihre Aufgabe heran. Neben unserer Unterstützung bieten wir vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.

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