SAP Inhouse Berater Personal (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen, Key Usern und Anwender:innen bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Personalprozessen innerhalb der SAP SuccessFactors-Systemlandschaft
• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors sowie der angebundenen Schnittstellen und Anwendungen
• Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen mittels Customizing sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der betreuten Anwendungen sowie Unterstützung bei Fehleranalysen, Incidents und der kontinuierlichen Systemverbesserung
• Erstellung und Pflege technischer sowie fachlicher Dokumentationen im Rahmen des Customizings
• Mitarbeit bei SAP-Projekten, Rollouts und Releasewechseln sowie Koordination externer Dienstleister bei Bedarf

Deine Vorteile bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder abgeschlossene IT-basierte Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Inhouse-Beratung, idealerweise mit mindestens fünf Jahren Erfahrung und einem ausgeprägten Verständnis für standardisierte, wartbare und nachhaltige Systemlösungen
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central (EC), Payroll, Recruiting, Onboarding, Akte, Time und Talent Management
• Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Personalmanagementsystemen, insbesondere im Umgang mit Release-, Change- und Betriebsprozessen
• Zusätzliche Kenntnisse in SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC) sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Eigeninitiative, Teamfähigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst als SAP Inhouse Berater Personal (m/w/d) - gern online unter der Kennziffer FE22-57308-HH_IT bei Frau Vivian Mohr. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!